推 highman: 錄音啊！我都錄一錄，隨時給議員處理一下 12/06 16:51
推 nuj52: 遇到這種主官。可以走了，走了順便告訴他的主管他行為不妥 12/07 14:43
推 terry102: 推~記得要錄音,這種講話不經大腦的人,沒被告過都不會怕 12/07 23:03
※ 引述《EZ5566 (我喜歡你 (的錢))》之銘言：
: 罵分很多種，
: 有那種叫進小房間罵的、辦公室大吼大叫罵給別人聽、開會一堆課長面前罵的
: 1.在位子上罵:
: 普通的事情，被罵一下就沒事。之後找時間跟他溝通就好。
: 2.叫進去房間私下罵的:
: 給你面子，就事論事，而且也比較能在這種環境跟主管討論事情
: 3.辦公室大吼大叫:
: 這個主管怕別人不曉得他有做事，或者他其實也是罵給更高階長官聽
: 4.開會時當著一堆主管罵屬下的:
: 推責任叫屬下擔，完全不給面子，打小孩給別人看。
: 事實上這種主管開會時候別的主管也當看笑話，只是不好意思講。
罵是什麼? 聲音大? 說髒話? 還是...?
我覺得根本與聲音大小或髒話無關，
而是盡是罵些與工作無關的事情，說到人家痛處，這才傷人。
前公司就是這樣。
小弟單親家庭這件事情，偶然在聊天時在大家面前說出來了，
本以為沒什麼，台灣單親家庭成長的人那麼多，
結果之後每次遇到什麼工作上的狀況，竟然都被無理的扯進來。
例子一 : 有陣子對一個常常開會睡覺，做事一直漏工作的同事唸了幾句。
當然是我不對，讓他很沒面子，但下班後，大家都走得差不多
突然暴衝到我面前開是罵我，從我的外在開始罵，
完全與工作無關的都在罵
一開始我還很理性地在解釋.....
後來還說我單親家庭很了不起嗎? 我聽到這句話也爆炸了..結果跟他對罵了。
例子二 : 離職時，主管不讓我正常離職，說了很多跟公司無關的難聽話:
你這種能力的人，出去找工作一定失業，別人一定看不起你。
我要用勞基法告你，勞基法規定離職要公司同意。
你現在離職，你家人會很丟臉，你怎麼跟你媽媽說? (靠又來了)
總之，髒話與聲音大小都沒什麼，
老愛攻擊與工作無關的弱點，真的很傷。傷了別人的心，也傷了自己的人品。
被罵工作的事情，真的摸摸鼻子，睡醒就沒事，
被罵工作外的事情，我還真的完全受不了。
※ 編輯: DrTech (114.45.103.214), 12/06/2014 16:14:46