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※ 引述《sbas (金弟石申)》之銘言: : 最近面試了不少家公司,大部份還蠻正常的,但夜路走多了總會遇到鬼(?) 分享兩家奇特 : 經驗 : 背景:四大理工學+碩 多益950 : 也就是真的印證前輩講的,拿到紙本offer也是會被表的。 太誇張了吧,台灣得大公司也這樣不入流嗎? 要我是董事長,在網路知道我的公司面試人才居然是這種流程跟態度, 我一定把整個HR部門全部砍光重練 太誇張了 哪一間公司阿?我替你寫信給他們董事長跟總經理 誇張到一個不行,這種連基本的人都不尊重的公司, 能有什麼文化可言? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.12.246 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1419409610.A.A0A.html
zxc2694: 推 寫信 12/24 16:35
kenjy: 所以你當不了董事長 12/24 16:44
LINKBEAR: 最慘的是打到你現職公司,然後在婊你 12/24 16:44
tn00710191: 為什麼二哥跟帶頭的會有那麼大的落差 這不是偶然啦 12/24 16:45
ando5566: 全力放空了<----老闆聽到這個才會怕 12/24 16:56
Ting1024: 就是阿,敢擺爛,號召PTT法人進場狙擊 12/24 17:49
jaoiio: 最近也是碰到內科某公司人資一直晃點面試時間.... 12/24 18:43
kobe333: 所以你不是董事長啊 才一堆天兵HR 12/24 19:10
thanksyou: 你知道董事長email? 12/24 21:07
older: 一間公司最廢的就是人資~也是我最看不起的職業~再來是妓者 12/24 23:25
aj942wat: 不好意思~我是人資,我領的沒工程師多,忙碌時一天 12/25 20:17
aj942wat: 超過12小時,分紅也不會拿的比工程師多 12/25 20:18
aj942wat: 人資有他的潛在價值,只是看企業重不重是罷了 12/25 20:18
aj942wat: 我尊重工程師DESIGN的腦袋所創造的龐大商機 12/25 20:19
aj942wat: 但優秀企業所重視的是人資所能帶來的遠見的策略危機處理 12/25 20:20
aj942wat: 人資人人都可以做~但真正做得好的每幾個~ 12/25 20:20
aj942wat: 尊重他人的職業~~也是基本的道德!!職業不分貴賤 12/25 20:21
QQ5566: 別認真 他不過在反串酸人而已 12/25 22:29
ggBird: 你是哪位 12/25 23:17