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我朋友是我大學同學,清大工工系碩(私大重考上清大,又延畢) 因為重考過,出社會比較晚。 目前36歲: 以下是他的資歷: 鴻海:不到一年,聽他說鴻海很爛,所以他不爽做了 HTC:半年 ->不明原因 康寧:(2年多) -> 覺得被主管捅,老叫他出差,受不了離職 小工廠:(11個月) ->和所有同事不合,覺得沒競爭力離職 緯創:(11個月) ->太操,和同事不合,被捅後離職 仁寶:(五個月) ->覺得高層不重視他,感覺會被裁員後離職 現在又跳到新公司,聽說去年EPS有10元, 覺得有發展前途(其實他工作的這幾間薪水都差不多)。 請問要怎麼勸他不要這麼頻繁的跳槽呢? --
klwei: 這應該是還沒結婚吧,叫他快結婚生小孩, 保證什麼屎都譨能擔 12/12 10:52
他36歲 ,沒交過女友。 平時喜歡去手槍店解決。
book2381: EQ 應該很低 12/12 10:53
klwei: 這樣沒救了阿 .... 12/12 10:55
lenp: 和同事都不合 …要想想是不是自己問題比較大 12/12 10:56
※ 編輯: Z9 (117.80.195.63), 12/12/2015 10:58:55
Hikkiaholic: 會有低能出來說他每年跳一次加薪100% 12/12 10:56
他的薪水還好,這幾間公司的薪水都差不多 ※ 編輯: Z9 (117.80.195.63), 12/12/2015 10:59:35
kaibaseto: 一年換一份還蠻厲害的 沒有因為頻繁換工作不錄取 12/12 11:00
他隱匿這個資訊,都寫大廠工廠三四年...之類的 ※ 編輯: Z9 (117.80.195.63), 12/12/2015 11:01:48
kaibaseto: ................................... 12/12 11:02
FireStarman: 哈!我就知道沒誠實交待過去經歷 12/12 11:03
Hikkiaholic: 轉出單有寫 怎騙 12/12 11:04
KurakiMaki: 耶,終於有個比我厲害的!哈哈我也是一年換一次 12/12 11:11
snowyba: 所以康寧稱最久++ 12/12 11:15
snowyba: 可是能這樣一直找到工作也頗強 12/12 11:16
schumi0903: 之前不是有謊稱清大學歷的,清大學歷真好用 12/12 11:17
FireStarman: 轉出單只有寫上一間公司而已吧?而且面試時還不需要 12/12 11:21
FireStarman: 這東西 12/12 11:21
sjclivelo: 厲害 沒本事的才一直忍 12/12 11:21
abc011321: 人的問題 12/12 11:23
sammnbv: 攤手 你應該叫他出國 12/12 11:24
miyusuea: 他大概以後是大老闆吧 郭董24歲當老闆前做過很多工作 12/12 11:32
miyusuea: 聽說帥大老闆之前大約2個月就換工作1次 可以累積很多 12/12 11:35
QQ101: 36的草莓 12/12 11:39
l8PeakNeymar: 說不定再過三年就年薪千萬 帶動頻換工作風潮 12/12 11:41
s860134: 我說 他愛換工作有差嗎? 找自己心目中的工作環境阿 12/12 11:42
GGD: 看得出來這幾間康寧比較讚 12/12 11:42
goai: 到那裡都跟人不合,自己有問題,結案。 12/12 11:48
Alonzoooo: 你是他朋友還是他媽 12/12 11:49
cuteminiblue: 看你把他說得很鳥 該不會你眼紅? 人家爽換 有人接 12/12 11:50
cuteminiblue: 受他就好了啊!強國一堆瘋狂換工作達人,薪資跳很 12/12 11:50
cuteminiblue: 快喔 12/12 11:50
sammnbv: 沒有公司要勞保明細? 12/12 11:53
asdfghjklasd: 我現在也一年一換啊 12/12 12:04
SamMark: 面試的時候又不用勞保證明 面試上了再說 12/12 12:12
cavitylapper: 藤堂高虎不是這樣當的=_= 12/12 12:20
tttttttiger: 薪水差不多就是人的問題,話說甘你啥事? 12/12 12:20
KurakiMaki: 有時候真的越跳薪水越高啊 12/12 12:23
gmd93: 小弟一年換一份,3年下來薪水加了30%,可能不敵豬屎屋結構 12/12 12:33
gmd93: 加薪幅度,但是話說回來豬屎屋的結構加薪也是因為有人跳槽 12/12 12:33
gmd93: 才有這回事的不是嗎?所以跳槽好啊,人只要大量流動,薪水 12/12 12:33
gmd93: 就會活起來,人像個死水一樣老闆就會認為反正你又不走我就 12/12 12:33
gmd93: 是不加薪你又奈我何? 12/12 12:33
cates: 個人覺得他應該不是很好相處..cowork應該也很難,所以沒人 12/12 12:36
cates: 鳥他也剛好 12/12 12:36
QQ101: 反正都是別人的問題 不適合就走吧 同事也開心他趕快閃人:) 12/12 12:51
Adrian: 康寧還走 12/12 13:01
lucas01: 關你屁事 12/12 13:05
garbo: 所以你想幫他解決什麼問題? 12/12 13:10
aowen: 朋友那麼多 不缺這個 12/12 13:20
badyy: 有錢能使鬼推磨,沒錢只有聖人可以用! 12/12 13:21
william307: 有辦法換工作頻繁,公司還收,那是本事 12/12 13:21
chainer: 員工頻繁的跳槽 才可以刺激就業市場薪資提升 12/12 13:21
csfgsj: 跳槽不是壞事,問題是有沒有改善到 12/12 13:26
AikawaJyun: 乾你屁事 12/12 13:58
chuegou: 能這麼頻繁的找到工作也是滿厲害的 12/12 14:02
kaibaseto: 在中國一兩年換一份工作是家常便飯 12/12 14:03
bearisgod: 先承認你是你朋友 不然只能說管你屁事了 12/12 14:04
shadowppt: 最近沒有捧妹了嗎 12/12 14:11
Obama19: 應該蠻會嘴砲的 12/12 14:27
soi1dsnake: 36歲,有的小主管年紀都比他小了 12/12 14:39
zcad: 認真覺得蠻厲害的,跳槽都能找到工作,至少自我行銷能力很強 12/12 15:23
readonly: 有好有壞,你也可以說他見的世面多 12/12 15:58
DrTech: 唬爛文吧 12/12 16:23
VSBSC: 台灣就是鼓吹無意義的忠誠 才讓資方任為 12/12 17:03
goheihaley: 人家厲害可以一直跳槽 是礙著你了 無意義的忠誠沒用吧 12/12 17:16
originbook: 關你啥事?你管那麼多幹麻?那是人家的能力 12/12 19:16
hankwanghow: 還好阿 我怎覺得他每一間都待蠻九的 12/12 22:04
westron: 關你屁事? 等到他有工作換到沒工作的時候就知道自我檢討 12/12 22:14
maiklover: 從推文就可以看出台灣勞工被欺負只是剛好 XD 12/12 22:29
victorchaos: 之前聽說在中國這樣很正常,不知道真的假的 12/12 22:35
MeiHS: Z9耶 12/12 22:55
kikicoco168: 很厲害,一年換一份工作,還有知名廠商要他 12/12 23:12
wrc0903: 看就覺得唬爛 業界很小 隨便都馬打聽的到好嗎 12/12 23:16
業界很小? 又不是CEO, 我怎麼感覺業界很大?
tkhan: 關你屁事,是你平常幫他解決嗎?.. 12/13 00:16
GoalBased: 關你啥事 12/13 01:00
sqt: 這種跳法.去中國吧.台灣不易高薪.對了.你要承認? 12/13 08:11
carrie10014: 可以一直往上跳沒差吧 12/13 08:26
也沒一直往上跳,只是換來換去而已。 ※ 編輯: Z9 (117.82.1.157), 12/13/2015 10:45:58
Treant: 有能力又有自己的想法就換阿 不然還要痛苦的待下去嗎 奴 12/13 11:26
Treant: 性... 12/13 11:26
Treant: 說真的他本人都不怕了你也不需要擔心 12/13 11:27
ashyang: 有能力跳就跳,或許薪水沒更好,也許其他福利或是環境氣 12/13 11:28
ashyang: 氛更好,代表他自己也會挑,不需要你操心 12/13 11:28
iamkingking: 康寧怎進去的..... 12/13 12:12
jenhaoliao: 不是越跳越高嗎?對公司 沒甚麼貢獻 對本身 也沒累積 12/13 22:48
jenhaoliao: 36也不小了,要累積一點本事才好 40以後應該不好找了 12/13 22:49
a29667809: 不合的要他定下來也沒意義阿 12/13 23:58
a29667809: 自己決定的事當然是自己承受嘍 12/13 23:59
celtie: 他都能找到工作應該不需要你操心 12/14 00:18
chouvincent: 人家爽阿 關你什麼事 12/15 13:09
Z9: 這樣不會讓人覺得忠誠度不足嗎 12/16 09:22