Fw: [問卦] 40歲後要做甚麼工作???

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OlKSaHS ]

作者: Sam27 (Sam) 看板: Gossiping
標題: [問卦] 40歲後要做甚麼工作???
時間: Mon Mar  6 19:25:22 2017




看一下我們部門七十幾個人

最老的工程師大概35~40歲，小主管大概是38~45歲

大主管約45~47，廠長大概50上下

所以基本上電子業工程師感覺很少超過40歲的

上個公司更誇張，整個部門也是80人上下

沒幾個33歲以上的，不過主管都是四十幾歲

感覺未來會愈來愈年輕化，40歲以後除非超級特別

不然就是被當廢物依樣

可是未來壽命都到90歲，退休年金45歲以下又用不到

有鄉民40歲以後的規劃應該怎麼辦的掛嗎? 雖然還沒40，但有點惶恐

30歲隨便丟履歷都一堆電話來找，40歲有人也是可以隨便跳槽的嗎??



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推 Panama5566: 保全
→ armpaul: 駭客
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※ 轉錄者: rockpen (118.165.190.120), 03/06/2017 19:28:12
推 goodga: 實況主
推 mqqm: 這公司應該加班加的很兇...
推 nyitalumnus: 沒見過世面當然覺得40歲以上的工程師很少.
→ nyitalumnus: 大碩代工廠IT就有好幾個是Morris還在當董事長的時候
→ nyitalumnus: 就已經進去了.現在還在當工程師.
推 Hateson: 怎麼我部門學長一堆40歲以上的...
推 nyitalumnus: GG 50歲以上的工程師佔公司人力2%左右.
推 mart9266: 自盡吧
推 breadf: 因為再老的，在分紅費用化前已經撈飽退了啊
→ ruthertw: 40歲當然要去創業啦!
推 taco13: 朋友40歲被裁員 失業一年半 最近認命進派遣 月薪3～4萬 勞
→ taco13: 健保自付
推 jengmei: 33以上沒幾個...真....假
→ jayppt: 事實就是一半以上40多歲的工程師準備沒工作啊 沒升上去
→ jayppt: 就準備轉行吧
推 loverpost: 考國營
噓 rewqasdf: 退休阿
推 ghmsxtwo: 我們公司才我一個不到30,超養老
→ FESTUM: 40歲當然回家養老或者考公務員阿
→ higashi1107: 創業
推 dakkk: 考公務員
推 kobelouli: 好像只剩考國營
噓 zxc0312: 因為早就賺完退休了 傻傻地還以為中年失業喔 哈
推 pttuser: 之前待網通廠一堆四五十歲準時上下班的RD
→ zxc0312: 而且一堆回家鄉繼承家業的呢
→ mystation: 外商一推40路以上的
推 cplusplus426: 跳去別間你沒看到
推 jhnny: 我33, 公司資訊部最年輕....
推 bbuc: 工程師年老化才是趨勢吧 年輕人越來越少 主管缺也越來越少
→ bbuc:  老屁股卡住又倒不掉的公司一堆
推 bbuc: 人才流動率大幅降低 只好講究cp值準時下班 準備當工程師到退
→ bbuc: 休
推 TokyoHard: 樓上正解.
→ woulin: 20年前GG員工平均不到30歲,現在平均應該超過不少了
→ andywalk1989: 怎麼不問沒有5x歲以上的工程師？
→ Qcloud: 買沒有老的願意待的公司肯定有問題
推 seafloor: 不用想太多~40歲還是可以當工程師的~重點是你自己懶否？
→ seafloor: 現在不是以前~科技業爆發式成長~四十歲工程師會愈來愈多
推 synd: 不要覺得40很老，你很快也會加入 XD
推 ccpb64: 四十歲後，不是自己想不想繼續當工程師，重點在公司願不願
→ ccpb64: 意用你，還是找便宜又新鮮的肝
推 whitecow: 大部分都回家接家業..但是都廢到爆
推 attented: 國營事業
推 SOAD: 一堆年輕人在搶飯碗，以後會有更多中年失業的
推 IanLi: TSMC年報揭露 2016年2月底平均年齡34.8歲(2014年底為34.1)
→ IanLi: TSMC年報揭露 2016年2月底平均年資7.6年(2014年底為6.9年)
→ IanLi: 這年資不少可能是資深OP撐起來的
推 tbmh2003: 要看那個職位產業結構人力變化。人力若是供不應求就可以
→ tbmh2003: 找年輕的