Fw: [新聞] 一例一休太嚴苛 可成：應該要改

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作者: jiern (jiern) 看板: Tainan
標題: [新聞] 一例一休太嚴苛   可成：應該要改
時間: Tue Jun 20 12:07:06 2017

一例一休太嚴苛  可成：應該要改

2017/06/19 中央社

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金屬機殼廠可成19日舉行股東會，董事長洪水樹表示， 2016年最後的成績差強人意，看2
017年應該會比2016年 更好，下半年會有不錯成績，相信只要看好可成2017年 表現的投
資人應該都不會失望。 中央社記者吳家豪台南攝　106年6月19日

金屬機殼廠可成今天舉行股東會，董事長洪水樹表示，製造業波動非常快速，生產體制需
要彈性，一例一休連美國人都覺得太嚴苛、窒礙難行，應該是要改。

可成上午舉行股東會，現場媒體提問一例一休對可成的影響？洪水樹認為，所有行業都會
衝擊到，有些媒體寫製造業比較容易受影響，其實現在製造業型態也不太一樣，還是要提
供多樣化的功能與服務。

洪水樹強調，可成所處的行業是波動非常快速的行業，因應產品需求，有些要在短短幾個
禮拜內從零拉到量產，這樣的生產體制蠻需要彈性，否則台灣廠商在這個領域可能全部都
要退出。

他說，針對一例一休，工總已代表企業界提出很多意見，連美國人都覺得太嚴苛、窒礙難
行，以美國人的標準都覺得太難做，包括大家極力想要發展的新創產業，可能都因為這樣
子讓很多人進不來，應該是要改。

談到政府效率，洪水樹坦言，這個問題問任何一個國家的本國企業，大概都不會有滿意答
案。

不過，洪水樹強調，可成每個廠區都還是有持續擴大，腳步也都算很快，台灣這幾年看得
到的大型投資不多，相對而言可成在台灣的投資還算蠻大，雖然整體環境讓人覺得有點無
奈，但是台灣還是有一些相當的優勢在，可成也希望充分利用在台灣的資源優勢，可以多
一些在台灣的投資，畢竟這是母公司所在，包含製造、研發還有其他功能，還是要居於整
個企業的領導角色。

新聞
http://m.cna.com.tw/news/afe/201706190135.aspx
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台南"知名"大廠

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※ 轉錄者: jiern (223.139.207.95), 06/20/2017 12:07:42
推 FK56: 擴大廠區缺人手？一個人不夠你有請兩個人嗎？
噓 aidsnichael: 美國人的標準，平行時空？
推 W980: 勞工保障福利制度什麼的絕對重要 但絕不是一例一休
→ chng8371: 哪個美國人？
推 whizz: 你美國人
→ whizz: 嗎
推 bhonor: 一個人不夠你有請兩個人嗎？
→ tn00710191: 連研替都會跑的公司 呵呵
噓 o760823: 廢物老闆
噓 ji394vul3nn: 垃圾
噓 rodrigues23: 呵呵～哪個美國人，說出來聽聽吧～
推 diarie: 北鴻海，中立光，南可成誰與爭操
噓 XDGC: 薪水有照美國給嗎
→ arcc: 想改就出來選阿
噓 robler: 可成還有什麼優勢
推 craig: 大概是他孫子孫女之類的美國人吧～
噓 cholux: 哪個美國人？
噓 ryosaeba: 先給的起美國人的薪水再說啦
噓 sfking: 照規定給錢就好啦 是嚴苛在哪？
→ dou0228: 新創？
噓 tzenyachin: 呵呵
推 blackdd: 加班沒有加班費
噓 ueu966: 要不要全照美國啊
噓 diablo38: 就你毛最多
→ eason77: 如果要改應該要怪生錯國家
噓 darkMood: 人類都是白痴，當老闆時是，當員工時也是，哈。
噓 balius: 新創產業甘你PI4？