Fw: [爆卦] 新竹縣勞工局護航千竣科技

[GameHeven (Mark Williams)]

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作者: GameHeven (Mark Williams) 看板: Gossiping
標題: [爆卦] 新竹縣勞工局護航千竣科技
時間: Fri Nov  3 13:51:50 2017

不認識千竣科技的人，可以先看舊文章
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1503019350.A.CB3.html


我告贏之後，法院判下來的部份，其中有國定假日沒放假。公司須補錢。
判決書寫明104年
10/31 蔣公誕辰紀念日
11/12 國父誕辰紀念日
12/25 行憲紀念日

https://goo.gl/DtdMPf
所以這三天千竣要賠錢。



官司結束之後，我把判決書影印一份給新竹縣勞工局，請勞工局開罰。
結果新竹縣勞工局跟我說這三天不是國定假日，所以千竣科技合法。無法開罰。
https://goo.gl/Tif5r7


結論就是。
新竹縣勞工局覺得自己比法官大，法院判決是參考用的。

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哪個最好笑？  http://gamehevenhome.blogspot.tw/p/blog-page_19.html
1.馬英九維護台灣主權     6.徐旭東宣佈投資全面離開台灣
2.江宜樺愛護學生         7.連勝文表示我的一生充滿挫折
3.戴盛益建議沒錢跟父母借 8.慈濟善款全面救助窮人，絕無貪污
4.趙籐雄呼籲大家不要炒房 9.劉黎兒宣稱太陽能比核電便宜
5.蔡英文鼓勵勞工放假    10.台灣富人呼籲，證所稅/證交稅打趴經濟，應全面廢除

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.200.199
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1509688316.A.EBE.html
→ tchialen: 感謝空心菜取消七天假
→ pipiispipi: 勞工局本來就是笑話阿 你丟蘋果可能更有用
→ sealdoom: 邱顆顆
推 eipduolc: 勞工局當法院空氣很正常
→ yzelly: 請勞工局調104年這三天他們有沒有上班 沒有就告他們曠職
→ Ra5566: 自砍懶叫呀                     不是資本局嗎?
推 dorydoze: 勞工局現在好大喔
推 boydontcry: 推
推 JackaLMeI: 出了天龍國 不要幻想有勞工局
推 jiaching: 取消七天假溯及既往 長知識了
→ eipduolc: 是說承辦人發這文的時候沒有想一下嗎..
→ g8330330: 原來七天假取消可以朔及既往?
→ dorydoze: 這可以直接告勞工局的瀆職嗎?
推 jab: 直接投竹縣政風了啊 政風最愛背刺業務單位 且不見得怕縣長
推 vow70: 高調，支持你繼續往上告。
→ dorydoze: 而且有證據耶~~~這種公文也敢發
推 qaz786397: 朔及既往  那下個月每個員工都扣七天的錢 可以吧
推 lolic: 民進黨叫你勞資協商聽不懂嗎
推 nsaids: 高個調
推 powercold: 推
推 myoyo: 推
推 ABA0525: 高調 資進黨的 吞下去巴
推 andyhung: 推
推 BingLing: 高調
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: GameHeven (60.250.200.199), 11/03/2017 14:12:22
推 csfgsj: 找監察院，繳了稅金就是要利用，要不然總統府也可以
→ csfgsj: 親戚在馬時代有用過，他們不會不理你
→ csfgsj: 這些公務員只會欺負沒門路的，懂得門路，它們就會怕
→ csfgsj: 監察院內還是有一些熱心的公務員，不是打蚊子的
→ rexn: 這三天你如果拿得到加倍工資通知一下
→ rexn: 全國勞工都有需要
→ haleny: 建議當面且找主管
→ rexn: 你給的連結不是說法院判千竣賠償的加班費已經領到了?
推 csfgsj: 國定假日的認定，好像是另外一件事吧！
推 jay70154: 誰說出了雙北就資方局的，雙北一樣資方局好嗎
→ jay70154: 超看不起勞檢員的，之前證據都給他們了，結果查無不法
推 Man: 大概是勞工局處分書在訴願會被駁回了
推 ebeta: 勞工局都廢物兼資方狗，你不知道嗎？現在台灣只剩台北市有
→ ebeta: 勞工局啦！
推 shouyo: 高調
→ cppwu: 10/25自1998年起為節日不放假, 另兩日2001年起亦為紀念日
→ cppwu: 不是要幫公僕護航, 但最好先查一下紀念日及節日實施辦法
→ latin0126: 南部不意外 疑這是科技天龍國新竹？ 沒事沒事
推 workforce: https://goo.gl/UwENyQ
→ workforce: 勞基法施行細則第23條在104年12月9日修訂以前，原po提
→ workforce: 到的這三天都還是國定假日無誤。
推 Anoise: 看看是哪位說不辦的，搜個証，告他瀆職
推 banana321: 搞不好出現本公司周休2日，所以不夠的時數，拿這些去
→ banana321: 補，不過這是2件事
推 workforce: 照樓上說的的確有可能，但主管機關就算是以此來認定也
→ workforce: 應該要在文中說清楚吧，更何況查都沒查就下定論...
推 zxc5690800: 推
推 eggbao: 勞工要團結！推～
推 mumestar: 爛透了  勞工局根本站在資方那邊
推 zonppp: 幫你推
推 maxumin: 推
推 bearbox: 推
推 nightben: 推
噓 flybear: 行政罰法第5條規定從新從輕原則，裁處時那3天依新法已非
→ flybear: 國定假日。
→ flybear: 法院判賠是民事部分，行政罰另有行政罰法規定，動不動帶
→ flybear: 風向抹黑公務員跟慣老闆心態有何不同？
推 miname: 從新從輕不是這樣用的
推 miname: 實體從舊，程序從輕，版上魔鬼代言人也不少
→ flybear: 樓上捨行政罰法第5條不論，隨意引個壹讀網頁的說明，粗糙
→ flybear: 套用實體從舊，又是什麼樣的代言人呢?
→ flybear: 另某m想說的應該是實體從舊程序從「新」而非從「輕」吧