[新聞] 展望2019年46%企業有望加薪、調升幅度3.

[Reewalker (報告饅頭班長不夠)]

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作者: hiyato994 (ﾀｹﾙ) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 展望2019年46%企業有望加薪、調升幅度3.
時間: Wed Oct 17 21:46:10 2018

1.媒體來源:
yahoo奇摩新聞

2.完整新聞標題:
展望2019年 46%企業有望加薪、調升幅度3.75％

3.完整新聞內文:
https://i.imgur.com/WwB5oRm.jpg
▲人力銀行調查發現，有4成6企業明年加薪有望，平均加薪幅度為3.75％。（圖／NOWnews
資料照）

根據主計總處日前發佈薪資統計顯示，今年1到8月經常性薪資(註)平均40,830元，年增2.61
%，隨著2018年即將進入尾聲，回顧一年企業整體獲利表現，是否能帶動2019年調薪？人力
銀行調查發現，有4成6企業明年加薪有望，平均加薪幅度為3.75％，但多數企業主依然抱持
觀望態度；人力銀行分析，美中貿易戰及新興市場金融狀況不穩定，都是影響景氣關鍵，台
灣明年經濟成長率是否好轉仍難評估，導致企業調薪意向趨於保守。

註:「經常性薪資」指每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎
金；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全
勤獎金等；若以實物方式給付者，應按實價折值計入；以上均不扣除應付所得稅、保險費及
工會會費。

為了解企業2018年獲利、加薪現況及2019年調薪意願，1111人力銀行調查顯示，企業盤點20
18年營運狀況有63.19%認為符合預期目標，還有29.42%坦言營運狀況低於預期目標，只有7.
39%企業營運狀況高於預期目標，若以獲利狀況來看，有2成5企獲利較去年差，1成5獲利優
於去年，還有6成認為持平，和去年差不多。

觀察今年調薪狀況，有58%企業有幫員工調薪，其中包括2成5是採取全面調薪。人力銀行指
出，企業不調薪的原因在於經濟景氣不明(31.14%)、公司無固定調薪制度(21.28%)，以及「
僅對表現優異者調薪」(19.92%)，其中，調薪比例最高為泛金融業的工商業服務，最低的產
業則是貿易流通業。

展望2019年，調查顯示，有46%企業員工明年加薪有望，其中包括21%將全面加薪，平均加薪
幅度為3.75％，與去年相較有加薪意願的企業雖少了16個百分點，加薪幅度卻微幅上揚0.05
%，說明展望明年前景看佳的部分企業，依然樂與員工共享獲利，但多數企業主依然抱持觀
望態度低調以對。

人力銀行分析，美中貿易大戰及新興市場金融狀況不穩定，是影響台灣Q4經濟景氣關鍵，隨
著外在挑戰嚴峻，台灣明年經濟成長率是否好轉目前仍難評估，但可以確定的是，這場中美
角力已動搖企業信心以及對前景的看法，導致調薪意向趨於保守。

4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/5xmSSN

5.備註:

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→ snsdakb48: 加薪的永遠不會是我
→ apologize104: 5樓屁眼被老闆加薪
噓 lazo: 加薪3%，但是物價上漲10%
→ mr955258: VD幫噓
噓 zxzxzzzx: 幹，不是五萬怎麼又變四萬
※ 編輯: hiyato994 (101.13.197.255), 10/17/2018 21:47:54
推 imhideji: 神教教主說加3~5% 實際加500 讚讚
→ g8330330: 加了再說
推 zanns: 選前喊加薪 選後共體時艱 ㄏㄏ
推 ai2311: 老闆跟親信調30%在跟員工平均就有了
噓 genius721105: 經常性 跟 加總不一樣 樓上一直4、5
→ genius721105: 萬跳針
推 EvilPrada: 今年賺那麼多  明年照樣有藉口不加薪
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: Reewalker (110.50.155.23), 10/18/2018 21:51:32
推 g9111718: 哈哈哈
推 sai82320: 從沒加過薪
噓 ljmk1246: 無恥政府
噓 crazyha: 主計處早可以裁掉了，現在都大數據了。其他各部會數據自
→ crazyha: 己Key進去系統就好
噓 eason77: 無能政府
噓 suchleo: 加底薪, 然後扣獎金
→ shooter555: 沒調個10趴怎麼夠