[新聞] 華為平均年薪500萬台幣 卻還是留不住博士

[cjol (勤樸)]

※ [本文轉錄自 cjol 信箱]

作者: EVGA (我要成為CCIE) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 華為平均年薪500萬台幣 卻還是留不住博士
時間: Sun Feb 17 11:44:59 2019

1.媒體來源:
蘋果日報

2.完整新聞標題:
華為平均年薪500萬台幣　卻還是留不住博士人才

3.完整新聞內文:
華為近來烏雲壟罩，除了被美國號召全球一起封殺5G，財務長、華為創辦人任正非女兒孟
晚舟面臨被引渡美國的官司風暴，公司總裁任正非日前更是感嘆留不住博士級員工。華為
員工2018年平均年薪高達人民幣110萬元（約500萬台幣），但博士級員工近5年平均離職
率為21.8%，讓任正非感概「華為留不住高級人才」。

任正非春節前在華為內部員工的網路社群「心聲社區」發了007號總裁email，告訴員工「
根據2018年全年財報初估，華為18萬員工人均年收入可達人民幣110萬元」，比2017年員
工平均年薪人民幣70萬元更令人眼紅。

但春節後他又發了封最新總裁email，大歎「華為留不住高級人才」。根據華為調查發現
，近5年博士級員工平均離職率為21.8%。以2014年入職的博士員工來看，4年已出走近一
半，還留在華為只有57%。

華為員工薪資平均是阿里巴巴員工的4倍、中興通訊的5倍、小米的6倍，但卻要過更高壓
的生活。媒體報導，一位碩士級的華為離職女性員工曾透露，華為雖然賺得多，但睡得少
，高薪賺的是賣命錢。

華為平均工作日加班時間達3.96小時，工作還要謹守3原則「斷網、午睡、黑布鞋」--不
能在公司上外網，非工作電話不能超過5分鐘；強迫午睡保證延續到晚上加班；黑衣黑褲
黑布鞋專注於工作上。

 華為深度訪談離職的博士級員工，調查也發現「英雄無用武之地」是華為留不住人才的
主要因素。離職員工表示，在華為工作用非所學，有學IC設計進公司後變成操作類測試；
學圖像的博士轉去做知識圖譜；學演算法和基礎研究的卻做系統運營維護，難怪不如歸去
。（財經中心／台北報導）

4.完整新聞連結 (或短網址):
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20190217/1518811/

5.備註:
包圍網都來了，要命要錢這麼簡單的選擇題

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老婆一號 https://i.imgur.com/OFr76b6.jpg
老婆二號 https://i.imgur.com/npwy9KG.png
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推 peter080808: 大家都要跑了
→ flavorBZ: 紅茶店:
推 seed1132001: 五五開
推 paulispig: 美國爸爸.........不要阿
推 zzro: 最後一段工作內容也太扯
推 tanakataro: 一間營收三兆的公司 人事成本就九千億??
推 yesu219: 加強版的台積電, 賺到一定程度,自然會選生活品質好的工作
→ GiantChicken: 不跑等腳麻嗎
噓 louis10452: 有錢沒命花
推 arrenwu: 五年平均離職率21.8% 這很高嗎？ 矽谷比這個高多了吧
推 l42857: 老闆一直要用管解放軍的方式管學術人員 誰理你啊
→ l42857: 軍系企業的缺點 就像很多人不喜歡軍隊出來的上司一樣
→ tctv2002: 高薪 高壓 高淘汰率 很正常啊
→ gm0081: 做多賺少是一個因素，進了華為有辦法再進矽谷？
→ gm0081: 現在華為的名聲就那樣，矽谷的人最好不知道
推 u5710587: 拜託 給我五百萬 叫我去掃廁所我都願意
噓 tilamisudog: 4小時的加班時間都只是表面，實際可能都睡公司吧
→ u5710587: 五百萬我可以幫你擦鞋
噓 ifay: 人事支出9000億台幣你信？
噓 shenmue1001: 給你五百萬就是要你去賣肝賣命 扛不住壓力只能離開
→ u5710587: 五百萬就是跟機長一樣的薪水 辛苦點早點退休我覺得很好
→ u5710587: 我做四年就可以退休了
→ sd810305: 平均加班4小時是有點唬爛，這種等級的公司不只吧，有些
→ sd810305: 十點上班的，實際七點多八點多就要到公司了，有算進去加
→ sd810305: 班嗎
推 u5710587: 這都很正常吧 在園區工作的 對這樣的時數根本覺得超合理
推 dogmax: 180,000*5,000,000=900,000,000,000 人事費九千億 lol
→ u5710587: 我自己常常十一點回去 也沒在算加班費的 薪水也沒多很多
→ u5710587:  華為比起來根本佛心公司
→ u5710587: 給我五百萬我立馬跳槽
→ tctv2002: 領那種薪水都馬是 做專案的 給你期限內做好 只要期限內
→ tctv2002: 有做好 你上班一小時都沒人反對好嗎
推 dogmax: 查了一下大約是拉脫維亞整個國家的GDP lol
→ u5710587: 當然操是很操阿 但是他敢給我就敢衝
→ u5710587: 這才是台灣公司要學習的 老闆要敢給一點員工才肯賣命
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: cjol (110.50.128.204), 02/17/2019 12:26:55
→ willism: 拉趟車只能賺5毛，卻替拿10塊的擔心，還挺好笑的！
噓 tim790809: 最後一段是不是跟台灣有點像阿?
→ qmqmqm: 最後一段是在說台灣嗎?
推 sendtony6: 就亂搞吧，跟當年大躍進時一樣，叫農夫去打鐵，叫木匠
→ sendtony6: 去種田
→ sendtony6: 最後大家一起餓死
推 qmqmqm: 原文: 任正非春節前在華為內部員工的網路社群「心聲社區」
推 IhateOGC: 才4小時，海邊笑而不語
噓 justin037666: 珍蚌的裁員話術
→ peter0928: 運不出中國的500萬
推 mike0327: 最後一段怎麼跟某海真像 老闆分不出專業人才該怎麼用
推 rainbowcatch: 台灣這種生活領更少
→ RKpad: 我跟他們交手過，半夜電話會議是常有的事，報到一半睡著，
→ RKpad: 還叫你重講一次
推 qazxcijnbv: 聽說連11長假跟春節都沒在放的
推 kelune: 基本上跟apple一樣，24hr on duty
推 crc2121: 有老婆五六七號嗎？
推 ipojay: 平均是把公司高層也拿來平均?
→ DrTech: 拜託不懂得別推文害人了。運不出錢是錯的。長假春節沒放是
→ DrTech: 錯的。
→ DrTech: 不過這篇薪水也是錯的。哈哈。