[討論] 組員質疑是對的 要怎麼故作鎮靜

[PANG920 (自然)]

組員才來三個月而已(她之前沒做過這方面的工作
我已經待了快四年了


前陣子在我教她的時候
她提出另外一個可以怎麼改的想法


當下因為之前都是這樣沒多想
直接回她不可能啊


但兩個禮拜後私底下測試後
發現她才是對的...


這時候該怎麼辦?THE藏?該告訴她嗎?
還是跟上級的說就好?

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https://i.imgur.com/SHGwFtk.jpg
https://i.imgur.com/IfmCGhF.jpg
liverpool三本柱!!!

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推 senjor: 直接照實說，然後稱讚她啊。
→ royant399: 如果他當初語氣是質疑，我可能會當不知道，如果他語氣
→ royant399: 是建議，我會跟上級報告，並提到他的功勞。
推 mathrew: 稱讚她啊  是有多拉不下臉........
→ mathrew: 講個妳是對的  有很難嗎？
→ mathrew: 這種的才應該認真教  努力留  多的是新人不想學  不想去
→ mathrew: 思考  反正資深的講什麼就是什麼
推 SentLiTryPay: 改變從今天開始 別藏了
推 jumber: 就改進，有什好藏的！
推 gamesame7711: 我面子都會直拉下來誇讚他
→ kitune: 拉攏她啊不會喔
推 DFM: 技術面前人人平等，如果因為年資高拉不下臉，那不就是老屁股
→ DFM: 常做的事情嗎？
推 darkangel119: 看看半澤植樹 你再想想看
推 ptta: 好好稱讚她，然後都給她做，下次應該就不敢了
推 clement80161: 土下座
推 ken859142: 快稱讚跟改進了啦！
推 Rocker5566: 辭職謝罪
推 k0030: 有長官跟我說過，技術職是不分職位的
噓 xenium: 承認錯誤很難嗎
推 pttnowash: 她正嗎?  大嗎?  態度好嗎?
推 snoopy790428: 改天他問別人你就炸了
推 gimmy5566: 推文有些就是倚老賣老的老屁股，錯了死不承認，還要看
→ gimmy5566: 對方的態度再決定要不要讓他拿功勞，這種行為根本王八
→ gimmy5566: 蛋老人，低頭讚賞他人辦不到？難過進步這麼難。可悲
推 nova06091: 大聲斥責她
推 MinJun5566: 稱讚啊
推 michaelgodtw: 不然誰要幫你做事?
推 shaoweei: 資遣他但是履歷給我
推 laputaca: 還要看口氣，哭哭
推 covermegogo: 我本想大聲斥責妳的
推 yaes111: 直接坦白啊 很難？
推 zzz2794: 這到底有什麼好藏的
推 pollymina: 拉下臉來稱讚別人很難嗎？浪費時間在驗證錯誤的事情 大
→ pollymina: 家來上班都是想解決問題 對事不對人 但有的主管卻到處
→ pollymina: 製造問題....
推 daisy77117: 問這啥小問題
→ pollymina: 因為我之前的狀況就跟那個女組員一樣QQ
HEHE跟我狀況很像啊QQ
推 rattrapante: 大男人內心小劇場
推 offstage: 稱讚她，然後跟她要電話約吃飯阿
推 rock2345: 拜託不要在這種小事耍心機
噓 nanco5566: 你辭職吧 公司有你這種人 真慘
推 shyshyan: 快被2樓笑死 在哪高就 分享一下讓大家別去
推 resy: 稱讚她啊！
推 waitingbff: the 藏是哪招.. 這跟那些不要臉的政治人物有什麼分別
→ shyshyan: 連思考連試過都沒有 直接回不可能就比較厲害哦
→ shyshyan: 這種人的態度最棒了
→ rainylife: 其實你就是那個新來的組員吧
我這個人呢，最不會反串了，不唬~
推 caresomes: 你菜鳥時期，如果討厭只會出張嘴的老屁股，那你就別變
→ caresomes: 成這些倚老賣老的老屁股
推 compass9981: 就是有你這種人 職場體驗才會變差 菜鳥時期主管的鼓
→ compass9981: 勵真的是很大的動力
噓 Dontco: 看到你就想到我主管 別人的建樹都當成自己的功勞 台灣職
→ Dontco: 場的亂象
噓 CORYCHAN: 連這個都要問 可悲
噓 timwu1130: 廢物老人
噓 zonppp: 老實講是有多難
推 SacrificesPi: 還好我主管會聽人意見
噓 s06yji3: 唉唉
噓 t19960804: 可撥老鳥
噓 Howlongbin: 廢物老人 看口氣是怎樣 不能被挑戰？
推 FlyBird: 大聲叫好啊，然後直接約出去感謝啊
→ ms9831117: 你是不是一天到晚擔心別人搶你飯碗？
噓 book2381: 很棒，弄走他呀
→ R3210: 說實話連這種小事都上來問 當初會選你當主管的人應該也很有
→ R3210: 問題
推 attented: 稱讚他，把他培養成你的左右手
噓 princepisces: 娶回家
推 v7q4: 部下的功勞是上司的東西，上司的失敗是部下的責任
太棒惹!!!
噓 wbw: 這種事都無法判斷，好意思當主管？
噓 coolmayday: 對的事情不說不做 你的邏輯還好嗎?
噓 Neistpoint: 廢物菜鳥組長, 當然當面認錯並推薦給你的主管
推 ENCOREH33456: 幹XD
噓 oncemore: 從第一句就滿滿的擺老心態
噓 forever9801: 就是最討厭這種不思考先反駁擺老的
噓 lp123gbaj: 跟她求婚
→ horse2819: 大家討厭的老人94這樣
推 potential208: 願意做測試驗證還上來問不錯了吧？
推 poswem: is it a question?
推 s1023: 改變一下吧
→ s1023: 我就是因為有公司的人大多都像你這樣我才跳美商的
算你運氣好有跳成功~
噓 yuhancheng19: 這種你不稱讚他 保證沒多久走人
推 john97611017: 職業老屁股
推 leotompp: 你只是運氣好 剛好比她早進去......
噓 soliboy: 當成你自己的  去跟上級邀功  再想辦法把新人弄走
噓 WWIII: 找個機會1把他弄走
→ PTTcrazy: 恭喜你，團隊又變更強了
推 physicsdk: 遇到這種人，你待幾年都不值得拿來嘴，遲早要被他超越
→ physicsdk: ，善待他以後拉你一個把，或是幫別人推你一把
噓 Philethan: 一堆廢物老人
推 physicsdk: 邀功背後捅刀這種事，用一兩次可以，之後就自己看著辦
→ physicsdk: 嘍，以前實驗室博班很多啊，現在都不敢畢業出來工作只
→ physicsdk: 能龜在裡面耍官威，參考參考
→ Qcloud: 哈哈糗
→ Dustdusk: 面子能吃嗎？學起來才是重點...
推 feverh: 看口氣XDDDD
推 taffy128s: 誠實有這麼難嗎 你可以不用低聲下氣阿
→ taffy128s: 但是承認錯誤並讓大家知道 這是該做的吧..
噓 abc21086999: 啥
推 goodlay5566: 拉樁腳當然要拉最強的
推 mary1988: 你有把別人的建議放在心上然後去驗證實驗這是很好的行
→ mary1988: 為，接下來就做好心理準備跟他說你後來想想發現她的建
→ mary1988: 議可行然後謝謝她，跟長官報告的時候也別忘了提到她的
→ mary1988: 建議。做不會後悔的事情，不要吃別人豆腐埋沒了他人的貢
→ mary1988: 獻，大家才不會彼此猜忌而是一起成長
吃豆腐吃起來
推 iPadProPlus: 跟他告白
推 huangboy31: 我們公司一堆這種的，包含同事也是，根本仗著自己經驗
→ huangboy31: 多拉不下臉
噓 ILOVEYAYA: ....唉
推 vi000246: 資遣他 然後用他的做法 選我正解
這樣好爽喔
推 wheatear7: 跟她說你的測驗結果 稱讚他 這樣很難嗎
推 utn875: 這麼小的事，難道有第二個答案? 別把自己做小了
推 Archier: 蕩然是挖坑給他跳，然後再爆自己功勞啊
噓 m9903249: 虛心承認別人的能力有什麼好丟臉
噓 Merkle: 什麼科技業老害心態錯了就錯了
噓 grezod: 一開始沒做好驗證就否定別人 事後還要考慮承不承認
推 overhead: 當然稱讚他謝謝他啊= = 藏私的話你對得起自己的人格嗎
→ overhead: 推mary1988 別做自己會後悔的事情
推 h321123aa: 證明你們收到好員工阿…都理工的，實力至上是大家公認
→ h321123aa: 的價值觀吧，有那麼怕丟臉喔
→ Alphaz: 日本片很多 我看過
推 Kuba4ma: 大聲噴他 誰大聲誰就贏了
→ aikotoba: 承認錯誤很難嗎
推 jennifer4551: 在你猶豫的時候，已經變成最討厭的大人的樣子囉
推 q11010: 直接稱讚她啊 你的威信(如果有的話)並不會因此減少 還順水
→ q11010: 推舟做人情 當4年也只是比較不菜而已 沒有偉大到不能犯錯
→ avgirl: 他就靜靜看者你裝B.....想要進步就自己拉下臉來虛心求教吧
→ avgirl: 不然，終究只會做差不多的事情很多年而已 ~.~
→ avgirl: 你不理他也沒差阿，反正薪水照領不是嗎
推 hansioux: 就和她直講，再一起和上司講
推 mserway: mary1988 推文說的真好    學習了
→ mserway: 想成為有氣量的人   自然知道該怎麼做
推 ENCOREH33456: 噓文讓整天心情很好XD
推 lightofsky: 她哪天問別人不就發現....
推 godnnn: 當然是大聲斥責他，盡量打壓她，不然被幹掉怎辦
→ apolloapollo: THE藏
THE不讓 臭曇花
→ flysonics: mary1988這樣就錯惹 當然是先敷衍敷衍他 轉頭立馬上報
→ flysonics: 收割成果啊
→ flysonics: 我看過好幾個這樣作的人後來都穩穩升了呢 嘻嘻嘻
噓 jiajie: 會問這個，你應該是想辭職讓位
推 physicsdk: 然後底下的好人就走光了，沒受到應有的對待誰要留，再
→ physicsdk: 怎麼升怎麼屌都只能龜在一家沒有強者發展停滯的公司，
→ physicsdk: 是好到哪去
推 flysonics: 薪水高或CP值就沒人走啦 最多就大家閃事情而已囉
推 daidairay: 你簽名檔的足球員如果知道你想藏一定很難過
噓 jonaswang01: 不能承認自己比新人廢嗎？
噓 Irelia56: 人非聖賢，不認錯的才是廢物
推 hank850503: 說不定原PI是那個新來的組員啊
推 nakayamayyt: 收割啊 去跟老闆講
→ Lbj1101: 實力不分年紀年資
推 nana7: 老實講 不講就是人家私底下看不起你這樣 XD
噓 Kyameron: 當然是拿來當自己的 Performance啊~ 笨！！
推 wadeabc: 哈，看出盲點的同事一定會稱讚一下，這是好事
噓 No39Utopia: 可撥
噓 qwe080969: 就是有這種廢物老鳥 當然是要和他說阿 就這麼拉不下臉
→ qwe080969: ？
→ chuegou: 你不和他說 他以後就不會跟你說了
噓 jamessytba: 就說啊 這麼怕被瞧不起?
→ jamessytba: 難得有機會表現給大頭看 還不趕快攬成自己的功勞
→ lv01132519: 收割當自己功勞啊，如果你夠小人的話
噓 bbcumback2me: 就是有這種人，呵呵
噓 ICCompiler: 這也要問？？？ 承認自己是錯的然後跟他坦白他才是對
→ ICCompiler: 的會死？？
→ physicsdk: 某樓太小看強者了，等級不一樣不會共事太久，強的人才
→ physicsdk: 不會一起當奴隸 呵呵
→ IBIZA: 二十年前我還是新人的時候, 我實作了一個新方法, 回報我老
→ IBIZA: 闆, 我老闆很讚許, 我也很高興, 過了一兩年我發現他拿我
→ IBIZA: 的方法去申請專利, 在公司內部每年拿幾千塊的專利獎金
推 bery: 就改口認同 並對上建議她的做法
噓 sa87a16: 當自己的建議啊，這樣升官最快
推 ywbBetter: 賈伯斯：stay foolish
→ kkmoon5566: 賈伯斯：stay fishy
推 v7q4: IBIZA大的事我也遇過……還拆開申請兩篇
噓 DarkIllusion: 跪著求他當組長啊 還要我教?
→ tieh: 稱讚他啊 不然就變成常常令人不恥的老屁股了……
噓 zero11995: 這心態可撥
噓 kunling: 混四年就下去好嗎
噓 ken1325: 新人三個月打爆四年老人。
做人嘴巴不要辣麼臭la
※ 編輯: PANG920 (123.204.158.98 臺灣), 11/24/2019 05:34:54
推 Delyan: 你當主管要有氣度
推 pinkyho: 解說你後來試過是可行的 之前講錯了 他會覺得你有重視他
→ pinkyho: 說的還會去試
噓 fallen01: 跟你在一組很雖
推 ETETETET: 不認錯才會讓人更看不起，找機會去稱讚他一下吧
推 h888512: 這很正常啊 所以工程師同一位置做越久越難有新東西
噓 UDK0821: 這是來釣魚的吧...
噓 frank1234206: 看人 把自己格局做大 或是 裝模作樣卡位
推 sindy520: 就稱讚她啊！有什麼好不能說的～～
推 u2461127: 本想大聲斥責的，但是實在是太x了
→ mzchengqq: 直接承認錯誤，印象深刻才不會再犯
推 aabb177: 要不要考慮離職
→ shooter555: "當下因為之前都是這樣沒多想" 這個想法要改
→ shooter555: 該是自己的錯就承認吧 被別人發現更丟臉
推 sweet222: 稱讚她+1
推 muimio: 稱讚他呀！