推 faniour: 推 09/27 16:45
推 gsy2i7y14: 推 09/27 16:46
→ intotheman: 精神疾病被污名化的結果 09/27 16:56
推 docker: 面試是看得出來的 09/27 17:01
重大精神病，如精神分裂症(思覺失調)、憂鬱症，盛行率
至少百分之一，可能還低估了，並不那麼少見，大學裡熱門
一點的系，可能每一班都有。大公司的HR，也不是塑膠的，
或者就有心理學背景，沒有也一定參加過上百次面試，不可能
一點也看不出苗頭。會輕忽的就只有家人與病人本人，鴕鳥心態
以為可以瞞得過
推 flower42: push 09/27 17:05
推 cka: 真的感覺得出來 09/27 17:27
※ 編輯: wanba (112.104.139.241 臺灣), 09/27/2020 17:59:59
→ Mulsanne: 面試性向測驗就測得出來了 09/27 17:50
推 cklan: 推 09/27 17:58
推 carylorrk: 推!正視問題是重要的第一步，無論對本人、家屬還是社會 09/27 18:03
推 qwdqaq3321: 推 09/27 18:22
推 lovefriend: 推 09/27 18:26
→ dos1019: 性向測驗測不過 HR刷掉就掰了 09/27 18:57
推 CoNsTaR: 大部分憂鬱症其實是生理疾病，而不是心理疾病 09/27 20:32
推 tw536653: 吳念真 蕭亞軒 也有憂鬱症 他不講你最好看的出來... 09/27 21:28
噓 InvincibleK: 台灣企業極多主管階級超愛整博士畢業,親眼看過... 09/27 21:52
推 jubilee: 面試看得出來+1 09/27 23:14
噓 Huffman: 如果身為躁鬱症患者的親友的話，這真是倒霉透頂 我X 09/27 23:28
→ shooter555: 就算有自覺 誰敢去治療 一有紀錄哪間公司敢用 09/28 09:28
→ shooter555: 不要說思覺失調, 燥鬱症 憂鬱症之類會影響效能的 哪個 09/28 09:31
→ shooter555: 用人主管敢保你進去 09/28 09:31
推 gn01216674: 精神疾病真的不易處理，看過底下員工動不動爬到頂樓說 09/28 10:06
→ gn01216674: 你再逼我試試看 09/28 10:06
推 Moment1130: 看病記錄除非你自己講 不然公司也不會知道 09/28 11:22
→ Moment1130: 公司只會知道你交的體檢單 建議有需要還是治療看看 09/28 11:23
→ Moment1130: 多少有效 公司若有EIP 理論上也可使用不被知道 09/28 11:23
→ sc1: 陶氏化學在上海浦東張江業區才有化工博士的對口就業機會 09/28 12:12
→ sc1: 問題是清大博士念完一把年紀才發現台灣只需要台積電單一林象 09/28 12:13
→ sc1: 童子賢已經呼籲不能政府不能只有呷孤邊只發展兩兆雙星但沒用 09/28 12:14
→ qsc0072002: 我看不懂樓上寫什麼是我中文不好嗎？ 09/28 12:34
推 nvsr: 他意思應該也要押寶面板和Dram 09/28 15:27
推 Leo930057: 推，不要再把精神疾病污名化= = 09/28 18:08