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主管也是領人家薪水的 他要升遷的最簡單方法就是壓榨組員 3個人能完成的讓2個人做 3天能完成的2天就要結果 最後主管在履歷寫上 以最少人力讓案子提早完成一個月 主管高昇,你每天加班沒時間進修 遇到issue解不掉 分紅變少或被菜鳥取代 嗚呼哀哉 尚饗 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.223.215 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1631611119.A.066.html
supergoal : 不知道外商是不是也這樣 09/14 17:23
birdyman : 標題與內文不符……這…… 09/14 17:33
iamala : 不是所有行業提早完成都有價值的。像有做車用就知 09/14 17:38
iamala : 道,做太快人家還不敢用。工時太長人家也不敢用XD 09/14 17:38
iamala : 蠻多高端領域也會在乎製造者的生活是否高端XD 簡單 09/14 17:39
iamala : 講就是要有那個樣子,這樣感覺才好。 09/14 17:39
pillow01 : 提早交卷就像自殺一樣 前半小時交就好 09/14 17:43
ioeve : 有些外商也是喔 09/14 17:46
physicsdk : 最糟的主管是技術爛,又喜歡透過一直開會問進度, 09/14 18:08
physicsdk : 他開完有交代了馬上下班,其他人繼續加班 09/14 18:08
D600dust : 一樓 我遇過不只一個老闆 叫我作到差不多就好 09/14 18:25
D600dust : 他說你們績效太好明年KPI也是照樣乘上去 09/14 18:25
chocopie : 棒打出頭草,差不多就好 09/14 18:33
yamakazi : 估價很多都是用人月計算,做越長收越多錢 09/14 18:53
yamakazi : 或者是有的案子人不夠,找外包工程師。這時候PM就會 09/14 18:55
yamakazi : 希望趕快交卷,因為做越久要給外包公司越多錢。 09/14 18:55
akira30 : 做太快就說加菜啊代表你有能力繼續做 09/14 19:02
smallcar801 : 沒當過主管的幻想文 09/14 21:57
gaea0127 : 外商機率會低一點,但關鍵還是老闆,爛老闆也是有 09/14 22:18
gaea0127 : 的 09/14 22:18
GarySu1104 : 我都是多快做完就多快交差,不想浪費時間做無意義事 09/15 02:32