Re: [新聞] 軟體人才熱 本土公司祭福利搶人

[jobintan (Robin Artemstein)]

其實本土軟體公司現在也不需要拿出啥福利搶人喇，雖然top tier軟工人才都跑到國外工
作了，不過自從2022年下半年，經濟由牛轉熊，整個都在吹寒風，國外連FANGMAN都不是
hiring free即rescind offer甚至layoff了，新創方面，由於VC與PE變得更保守，要能募
得資金也比以前更困難了。

所以，再撐一段時間，就會有一大票top tier軟工人回流，再加上供給越來越多，競爭的
需求方減少，接下來，能存活下來的資方就有資格大聲了，可以用低薪高工時爛制度糞福
利來招top tier軟工人了。

反正你不幹，後面還是一大票人排隊等幹進來幹，愛幹不幹隨你。
※ 編輯: jobintan (163.17.246.57 臺灣), 10/18/2022 08:12:30
→ victor21813 : 喔 是喔
→ flash5408   : "hiring free"
噓 drinkmuffin : 即是是現在也是缺爆好嗎
推 iamala      : 這樣太短視了，這時候是反而是找資深的好時機。好
→ iamala      : 公司未必能在順風的時候開比最賺錢公司還高的待遇
→ iamala      : ，但一定能在逆風的時候做到。
噓 DrTech      : 問題是國外大廠再怎麼寒，都贏台灣軟體人才熱啊。
推 wcre        : 被layoff的頂尖軟工人才？是指跟低薪系統廠人才比
→ wcre        : 嗎？
→ DrTech      : 即使景氣好，台灣一堆號稱外商的新創軟體公司回台找
→ DrTech      : 人，開的薪水，還不如歐美中寒冬。
噓 abola921    : top tier 可以降一點換一間 也還是台廠軟體的三倍+
噓 puffycat    : FANGMAN只要放出風聲，優秀人才馬上就跑光！所以這
→ puffycat    : 幾家都不提這個！只是說人員調整！
→ jobintan    : 只有把米國政府得罪過，該公司工作的人要辦PERM就會
→ puffycat    : 從MLB出來還有日職可以去啊！
→ jobintan    : 被刁難，最後自己離職，高招啊！
→ puffycat    : 現在不要有不幹後面還有人排隊的想法！現在訊息傳
→ puffycat    : 遞那麼快！很快就會有反應！
→ houjay      : ok，一個月開兩萬，等你們回來
噓 KaoZen      : 還人才回流，做夢，台商下去吧
推 iamala      : 看了推文，深覺軟體台廠薪水給輸外商真的有夠丟臉
→ iamala      : …連這點小錢都不願意給，難怪人才心寒。
→ iamala      : 根本原因應該是商業模型太鳥…老闆等高層責無旁貸
→ iamala      : 。
推 alan5       : 是老闆賺錢模型 他一點都不能少對吧
推 WWIII       : 歐美再怎嗎樣寒冬都比台灣強...
噓 chses910372 : 歐美寒冬開的薪水還是台灣兩倍@@