[ RT ] 應屆畢業生在執照還沒下來之前薪資給法？

[joanhuai (joanhuai)]

我是今年ＲＴ應屆畢業生，上星期放榜也順利考過了
但是去應徵時，他說我執照還沒有下來所以不能給ＲＴ的薪水
只能給護理師薪水（本身有護理師執照）
要等到執照下來並辦理職業登記後才能領取ＲＴ薪水
而且還不會回朔給予
問題是，ＲＴ與護理師的薪水差很大啊！！

各家醫院都是這樣嗎？　有法條可循嗎？

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◆ From: 61.64.102.128
推 ftyu:沒執照不能工作 違法
推 svince88:有些醫院會有緩衝期 不過此期間薪水會比較少
→ svince88:至於違不違法 好像又不能跟那些無照職業的人相提並論
→ fromhell444:PT的應屆畢業生 在剛畢業半年內有考照緩衝期 RT的話
→ fromhell444:就不確定有沒有了
推 loveIFC:正常吧 沒執照不能執登 就沒薪資
推 apRiCot1110:我聽有護理執照同學說差在"執照費"不同~試用期薪水就
→ apRiCot1110:比較少~會打折~到時三個月到~執照大概也下來了!!
→ GeraldY:沒執照但為本科系畢業學生不違法
推 ftyu:如果不違法 那老闆就用便宜的沒執照的本科系畢業生就好啦
→ ftyu:請一個老闆一個月可以省一萬多元呢~~
推 GeraldY:法律上"助理"不能單獨執行業務阿 還是要有li的cosign
→ GeraldY:所以以評鑑而言不能算人力 畢業生緩衝期大概都半~一年
→ GeraldY:而呼吸治療師法中只有提到學系實習生畢業生無照執行業務
→ GeraldY:不受罰 但未明確提到期限
推 cmonkey:成績單應該可以有證照效力。