→ svince88:若果你有後路 就檢舉吧.....這東西是看你自己 01/17 18:33
推 maxinehou:產假超過30天要辦理停業，我覺得沒給執照費並沒有不合理 01/17 20:53
→ maxinehou:有的地方，執照費算在薪水裡，或是只補助部分常年會費的 01/17 20:54
→ maxinehou:只能說、診所的算法如果是時薪＋執照費，應該沒補助會費 01/17 20:54
→ maxinehou:補給妳的是按照聘請你工作的加給，既然要辦停業＝不能執 01/17 20:55
→ maxinehou:業。理論上法律說產假要給全薪，可是，他們一定會把執 01/17 20:56
→ maxinehou:照費算在獎金裡，所以『全薪』＝『原本工作的時薪』 01/17 20:56
→ maxinehou:如果不給執照費，妳又打算超過30天產假的話，一定要辦 01/17 20:57
→ maxinehou:停業、抓到罰很重。所以他不給妳執照費、是他自己不能 01/17 20:57
→ maxinehou:用妳的牌照申報，他要再找一張牌 01/17 20:57
推 icefeeling:想請問m大"產假超過30天要辦理停業"這是全省通用嗎？ 01/17 23:13
推 kikie:我在大醫院請產假也是沒有給執照費... 01/18 09:46
推 maxinehou:全國通用，因為這是OT法、還是醫事人員法的條文 01/18 11:01
→ maxinehou:之前有某醫院的OT就是因為產假超過30天沒辦停業，被罰錢 01/18 11:02
→ maxinehou:如果你不能執業、卻還是掛牌、讓別人用你的執照申報 01/18 11:03
→ maxinehou:自己就違法了.. 01/18 11:03
推 icefeeling:但是，原PO是PT阿....我記得PT好像沒這條O.O 01/18 17:45
推 maxinehou:那就去查察看關於職業登記的條文。以北市來說，現在到 01/18 19:57
→ maxinehou:職日當天就一定要瓣執登，同樣的查停業也是一樣 01/18 19:58
→ maxinehou:健保局都會查OPT的班表，看看申報是否符合了 01/18 19:58
→ maxinehou:更何況是請長假 01/18 19:59
推 maxinehou:PT法第10條。停業30天內辦理登記。可以去問工會、看看 01/18 20:04
→ maxinehou:法規對PT的「停業」標準是幾天 01/18 20:04
→ maxinehou:我會這麼提，就是因為聽到不只一位OT因為產假，然後超過 01/18 20:04
→ maxinehou:30天，只在院內請假，沒去當地衛生機關辦理停業，然後 01/18 20:05
→ maxinehou:被罰錢，好像萬把塊吧 01/18 20:05
推 maxinehou:BTW，30天含假日，是『日曆天』喔，要算好、不然、沒事 01/18 21:50
→ maxinehou:就沒事，沒抓到就罰錢，而且申訴無效 01/18 21:50
推 backyms86:我知道我學姐產假56天 有給半薪的樣子 照勞基法規定耶 01/20 21:52
推 maxinehou:勞基法不是全薪嗎？ 01/22 09:50
推 icefeeling:勞基法規定的是扣除獎金(就是名目視XX獎金)之外的全薪 01/27 22:14
→ icefeeling:喔！你學姐該去勞工局投訴一下！ 01/27 22:14