Re: [討論] 這就是年終？？！！！

[ftyu (wei~)]

: 但是聽說也只領到NT6000現金！
: 有沒有搞錯？！
: 有沒有這樣誇張！！？
: 好像誤上賊船？
: 好一個文山某復健科...
: 賺很大？黑很大？


  說到年終又讓我想到之前到底要不要收年終獎金的往事了...

  某一年 醫院已經搖搖欲墜了

  院長抱頭在燒 各科醫師有錢就撈 薪資遲發狀況越來越嚴重...

  整個醫院搖搖欲墬 風聲鶴唳...

  復健科每個治療師 行政人員的年終...統一發$2000

  剛好那時我算是個小主管 所以年終獎金比較高...有$3600

  比其他人高了快1倍~~

  當然 在這樣的氛圍下 治療人員求去是可想而知 理所當然的...

  過年前2.3天...院長特助找我talk

  說院長快要找到資金了 要我千萬要想辦法把復健科hold住

  千萬不可以垮了 如果復健科垮了 對方的資金可能就不會進來了...
  (復健科在院內算是蠻賺錢的單位...)

  另外又塞了$10000的紅包給我 說這是院長額外給的"年終"

  不要讓其他同事知道了

  這個錢 收了 好像對同事過意不去 不收 又跟錢過不去 ...真是左右為難...

  這一年的年終 領得特別讓人印象深刻...








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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.6.8.49
推 sibala:我想大家最關心你到底有沒有收XD
推 pisiform:樓上XD
推 GCW:我想是有收 哈哈
→ soncan:怎覺聽起來有像以前待過的醫院 又有特助這樣的名稱,在X湖?
→ ftyu:是在屏東唷！
推 svince88:感覺故事還沒說完XD

  後來還是很努力的幫醫院~~把復健科HOLD住~~

  才知道 業務擴充時的管理是簡單的 請人加班.面試新人.權力下放...

  業務緊縮時的管理才是困難的...減班.降薪.裁員...
  (我們好幾年前就實施可以得諾貝爾的無薪假啦~~)

  每做一項決定都覺得好像很對不起同事的感覺~~

  而該入帳戶的現金...遲發.1個月沒發薪.2個月沒發薪.3個月沒發薪...

  狀況越來越糟...

  有的治療師沒拿到薪水 隔天直接消失 關手機(也不能怪他們 畢竟沒薪水誰要做??)

  但是他們的病人還是每天會到醫院復健阿~~

  然後院長也不清楚交代 現金到底跑到哪裡去了??...

  偶爾會帶一些"金主"到醫院各部門看看 ... 當然大家都希望金主能拿錢投資~~

  有些老員工畢竟在醫院也工作好幾年了 大家對醫院的感情還是有的...

  都期望 度過這個資金的難關 回到之前穩定的工作環境
  (那時工作機會已經沒這麼好找了...)

  有治療師離開 病人數量還是沒減少...那還是要有新人才行阿...

  面試的場景變成..."如果來工作的話 薪水發不出來 可以接受嗎??"

  正常人當然不能接受 畢竟工作就是要薪水!~

  不過很弔詭的是   ~~ 這種環境 還真的有人來應徵工作耶 ~~

  據說是他在其他地方也找不到工作  只要有工作機會就好...

  總之 很多很弔詭的事 在這一年的過年後發生了...


※ 編輯: ftyu            來自: 114.47.193.107       (01/25 11:27)