[討論] 解決護理荒 擬新增實習護士

[icefeeling (冰冰)]

http://www.cna.com.tw/News/FirstNews/201204100046.aspx


訂法令官員的腦袋有問題，而全聯會大老的腦袋也有問題，這種話也可以說出來：
「中華民國護理師護士公會全國聯合會表示，目前護理環境凸顯的問題，包括文書
  庶務作業煩多，且約2成非護理工作是由護士執行、超時工作而無相同報酬、護病
  比明顯不足、國考錄取率不到3成等，建議醫院增僱實習護士或護理佐理員。」


職場沒有足夠的正式護理師，又怎麼能夠去做到一對一的指導實習生呢！？難道也要
把實習生當病人一樣，一個護理師對「多個」護理實習生嗎？這樣3-5年後，還有誰敢
讓這些被這樣指導而畢業考得執照的護理師照護呢？


這些腦袋有問題的大老，不要拿實習生的生涯來跟病人的生命來開玩笑。


雖然這篇新聞，跟POST並無相關，但新聞內容提到：
「石崇良說，修定要點中，針對各類醫事人員，包括護產人員、藥事人員、醫事檢驗
  人員、醫事放射人員、營養師、呼吸治療師、心理師、物理治療人員、職能治療人
  員、語言治療師、聽力師、社工人員、病歷管理人員、醫務管理人員、感染管制人
  員等都有增加人力配置規定。」


真正的問題是人力不足嗎？真希望官員會來看看PTT，真希望大老也來看看PTT，
這些人什麼時候才可以理解，人力不足的導因是什麼！？


說到這讓我想起，在2007年，香港物理治療師學會與工會共同聯書給當時特首
曾蔭權的一封抗議書：薪酬報告 繼續(已十年)歧視物理治療師，其中的幾段話。

「(當時2005年)有大量物理治療醫師在政府部門和醫管局未能找到工作，使大量
  畢業治療醫師轉行，每年浪費公帑達億圓。

  至今香港的醫療政策，未有正視市民對物理治療醫師的巨大需求，物理治療醫師
  普遍士氣低落。」

「閣下知否：物理治療醫師達到學位水平已經十年了，但其薪酬仍然停留在
  14 點 (未達大學學位薪級)，真是同「醫」不同命-----政府帶頭歧視物理治療
  醫師！如果香港再有沙士，夠膽而有能力在醫院病房及深切治療部替病人清肺
  救命的，相信仍然只有物理治療醫師！」


台灣的POST薪水，可以說是醫療醫技護理人員裡，我們是在跟護理人員比低的，
如果哪天POST的實習生也因為護理全聯會大老同樣想法而增加，
那麼我們除了要當廉價醫技勞工之外，
還要揹負起「沒空教育就算了，還共犯虐待實習生」的責任。




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.41.85
→ ncawind:實習護士本來就不該算在人力裡面，這個政策太扯了..
基本上增加實習生這條，還搆不上政策，是護理大老的提議，
如果今天護理大老是這麼提議的，
那麼會不會哪天POST的大老也這麼提議？
從前幾天某PT大老開設診所徵人啟事所提出的薪資，
真的不難想像，哪天POST的大老也這樣異想天開....
→ GCW:醫檢師表示：
推 zxc742357:我們醫院PT2人，PTA2人，實習生6人 實習生=人力
※ 編輯: icefeeling      來自: 111.240.41.85        (04/15 00:27)
推 dodouu:護理大老多是醫院督導...所以他們是站在資方(醫院)的立場
推 svince88:超爛的政策
推 qin:實習生當人力用早已不是新聞 但他們竟然要合法化並擴大 !!!
→ qin:這樣繼續惡搞下去 以後VS不夠 看診的是大五醫學生 能看嗎?