推 svince88:即使有對方會接受嗎??? 這才是大問題吧? 11/17 00:02
推 leumas:有之前徵才的合約嗎?或上公會找找看有沒有職缺信息 11/17 00:42
→ leumas:或請教公會有沒有平均薪資的調查(可能有作) 11/17 00:43
推 weibld:理賠不是應該請你的公司開你的薪資證明為依據嗎?? 11/17 13:05
推 leumas:本來也想這樣回,但原PO說是就業"前夕"XD 11/17 14:48
→ BU12345:因為是剛拿到證書 還沒有就業時發生的 調解的人建議可以 11/17 16:02
→ BU12345:備齊這方面的資料 11/17 16:02
推 Damara:是以妳實際薪資,為何是用平均薪資啊? 11/17 17:55
→ Damara:若已經找到工作但因此不能上班,當然是以要上班的薪資算。 11/17 17:55
→ Damara:除非你工作地點的薪資低於平均薪資。 11/17 17:55
→ Damara:那就是你損害的部分啊。 11/17 17:56
→ Damara:不過你要拿出工作地點確實已經聘僱你的實際證明來。 11/17 17:58
推 dan999999:我可以教你一個不需要回答的方法唷! 11/18 15:23
推 maxinehou:其實我覺得來做這個研究、然後投稿、看看會不會有哪裡 11/19 08:51
→ maxinehou:敢刊登...反正現在大家都很缺研究 11/19 08:51
推 GCW:有哪家雜誌想刊登嗎XD 職能治療師的平均薪資..市場價值不足 11/19 15:29
→ GCW:護士的平均薪資我想還有可能...人數多 11/19 15:30
→ h9885484:刊在學會雜誌啊 11/22 10:16
→ GCW:哈 學會雜誌是不錯啦 不過這篇研究的意義對臨床的意義XD 11/22 12:45
→ GCW:治療師薪資降低導致工作不愉快 但是無法解決這樣嗎XD 11/22 12:46
→ aliciahericc:撞到CEO不就"措B"了!!(驚 11/22 14:55
→ h9885484:工作不愉快XDDD 11/23 23:38