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職棒球員工會即將成立,職棒球團到底有沒有打壓選手?可能是個無解的習題,但去年發 生在三商虎隊林振賢身上的「台南事件」,至今仍是林振賢心中永遠的痛。 職棒四年,虎隊於嘉義春訓時,二線球員林振賢籌組「選手會」,當時的領隊陳君毅更以 實際行動支持球員在合理的範圍內謀福利,並贊助會費五萬元。職棒四年至五年中,選手 會大致上運作沒有問題,且仍能依成立宗旨,以選手的力量為球隊凝聚向心力,為球隊謀 福利。但隨著選手間派系逐漸成形,教練團的行事風格也被認為有庇護部分選手之嫌,而 職棒五年下半季,在台南富瑤飯店的一次集會,被視為部分選手想聯名扳倒教練團,十餘 名參加會議的球員被傳為想以選手會之名,挑撥教練團與球員關係,選手會長林振賢首當 其衝。 球團對此相當重視,也責成副領隊林健雄專案處理。但林健雄認為當時的聚會,並未留下 會議紀錄,他站在行政中立的立場,沒有書面資料或事實根據的事,他無法依個人意志作 裁處。 但此一事件的後續發展令人啟疑。先是選手會解散,再是參加會議的鄭幸生、游宗龍、黃 世明三人被球團解約,隨後職棒六年虎隊台東春訓,分兩組對抗,林振賢被「冷凍」,球 隊分兩組對抗賽,連練習生都可以上場?k林振賢在未受傷的狀況下,淪為記錄員。林振賢 認為那次台南的聚會,「多多少少」與他淪為,記錄員有關,但他也表示,若是自己的成 續能夠在球隊中表現突出,或許這次事件中,他還能全身而退。他也相當氣憤地說,當年 籌組選手會時,重量級球員推他出來當頭,但事情發生後,大家都求自保,「如果重量級 球員能站出來說一句話,或許我不至於如此」。眼前工會即將成立,林振賢很希望虎隊能 正視選手爭取個人權益的單純動機,而他如果未被球團解約,也希望球團能讓他發揮所長 ,更希望球團能在無法安置他時,能玉成讓他離隊,因為第二聯盟一再向他招手,或許他 能在第二聯盟找到自己的春天。維護基本就業權。 本報記者林以君  【版數:23"版/版面名稱:職棒職籃】 -- 注音文,實際上叫做分散式阻斷中文攻擊(Distributed Denial of Chinese)   定義:攻擊者利用某種發音符號參雜在文句之中,使其閱讀困難, 稱為阻斷中文攻擊(Denial of Chinese),簡稱 DoC。 而使整篇文章充滿非中文的發音符號,則稱為分散式阻斷中文攻擊, 簡稱 DDoC。 範例:http://home.anet.net.tw/aa013797/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.170.217.35