[英中] 兩個問題，請大家幫我看一下如何翻譯較好

[james11139 (Doliwei)]

1.By the 2000s, what strategy was Black&Decker pursuing in the global market
place? How would you characterize the structure? Did the structure fit the
strategy and environment?

譯:在2000年，什麼策略是B&D在全球市場上所進行的?你如何描述這項結構?
   這樣的結構適合策略和環境嗎?

2.Why do you think it took nearly two decades for Black&Decker to effect a
change in strategy and structure?

譯:你認為B&D為什麼用了將近二十年來完成改變策略和結構？

這題目是我們的作業,因為怕問題翻譯的不對會影響作答
煩請大家指點,謝謝

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◆ From: 111.255.170.109
推 tengharold:我感覺第一句中文有點怪但意義沒錯
→ tengharold:第二句請刪除"完成"二字
推 lifegetter:到2000年時B＆D在全球市場運用什麼樣的策略？架構有哪
推 lifegetter:些特性？（怎麼突然冒出個架構來？XD）這個(組織)架構
推 lifegetter:是否合乎策略與環境的需求？
→ DrGolden:第一句原文的 structure 下的有問題: 沒指出什麼的架構
→ DrGolden:第二句: "effect a change in xxx" -> "造成xxx上的變化"
→ schinshikss:其實中文好像不太會在考題上使用「你認為」之類的字眼
→ usread:第一句起首的by不是「在」,可參考LF,或譯「及至」
推 TheRock:2000s 是指到 2009 年為止還是 2000 為止？ :P
→ usread:應該是2000-2009吧,多了個s就長了九年～～～，小s，大用哉
→ usread:重點是, 大概以 "及至某decade" 為單位,無法精算 "哪一年"
推 TheRock:是囉。 :)
→ james11139:嗯,感謝大家回覆.對解題多了點方向!謝謝
推 lifegetter:近年來都在討論工具、架構、因應環境策略與組織目標的
推 lifegetter:一致 alignment，會以年代（80年代、90年代等）分野
推 lifegetter:美國組織的最大改變是權力下放，以平等協力解決問題，
推 lifegetter:從顧客永遠是對的演變（進行式）為員工永遠是對的。
推 lifegetter:自然還不是主流，但已有「科技可棄，員工無價」的意味
推 lifegetter:也就是說趨向金字塔層級代表合作的分工而非種姓制度