※ 引述《Hougan (Hougan)》之銘言：
: ※ 引述《dreamwave (思念是一種病)》之銘言：
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: : 這部分小組長已更改判決了,由原先的三次警告變為兩次警告
: : 而先前的判決也要求小組長重新判定了
: : 抱歉,小組長的處分目前僅有針對違反站規才有懲處,單純違反組規,群組規範中
: : 尚未對此行為訂有懲處,因此無法有任何處分,而此案乃小組長之缺失,仍會予以
: : 適當的提醒,感謝您的指點,未來也請繼續支持
: 群組長您好
: 您的判決有憑有據，因為站規除了對超過14天未請假未上站的罰則，未對小組長的不當
: 判決有任何明確的罰則。
目前站規方面沒有關於這一點的罰則，故恕難從命。
就本群組來說，對於明顯違法亂紀的小組長之處罰即為撤職並不可再擔任小組長職，
如果以一次錯誤判決而任意將小組長撤職查辦，這點對小組長也不怎麼公平。
: 請問今後小組長若對於判決仍然有不當之處，是否經過檢舉，仍然由群組長出面督促，
: 再次重新判決，而不必對做出錯誤判決的小組長有處置？
群組長督促小組長做出正確判決是理所當然的，
但除非有出現重大違紀事件或引起組內風波，否則群組長無法任意處置小組長。
簡單來說，小組長在站方所賦予的權力範圍內執行任何一次判決或公告，
不應一次的錯誤判決而讓小組長撤職，若如此，則小組長們將會人心惶惶，
更嚴重者可能就是廢弛組務，我想這也不是你我所想見的。
: 小組長做出錯誤判決，代表其法學素養不足，若一次又一次的做出失當判決，明顯代表
: 其本身不適合擔任小組長一職。
: 請群組長針對本人的這一點疑慮，解答之，感謝。
一次又一次的做出失當判決？
煩請檢舉者舉證，舉出哪幾次的判決是明顯失當的，群組長們將會秉公處理，
否則往後若淪落成以公報私之報復檢舉或抹黑，這點無論是誰都會難以接受。
最後提醒您一點，
小組長也是人，是人就會有犯錯的時候，知錯而改就不要再予計較，
畢竟組務之繁雜，並不是一般使用者可以得知的。
大專院校群組長 foreigners
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