看板 VISA 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《pc82 (phc)》之銘言: : 請問如果從有限制quota的h1b要換到不受quota限制的h1b, : 應該是辦理h1b的轉換嗎?還是要重新申請?如果兩者都可以,有什麼差別嗎? 轉換才是標準程序,而且有好處。一拿到收據就可工作,不必等approval 其實轉換就等於取消舊的,重新申請新的。 : 請問我該如何處理較好?假設我的聘書是8/7開始,我跟原公司的離職日期應該要定為哪一天較為 : 恰當?我可以有grace period嗎?例如定於8/3最後一天,這樣會有問題嗎? 沒有任何grace period 最好是8/7結束最完美,甚至有overlap更好 實務上,若有「微小」的gap,移民局「通常」不追究 有的人被裁員之後趕快找新工作,有時候還來得及。 : 有什麼我需要注意的事項嗎?謝謝 : 這中間若想回台灣一趟是不是進來之前我的新h1b就要 : 下來,還是離境之前 轉換其間的travel是非常tricky的,不建議 如果新的H1B還沒有approve,舊的又已離職,很可能進不來 : 那我的h1b visa上在換工作之後,是不是就失效了?下次還是得重新回台灣辦理嗎? 最好向AIT確認。以前是可以的,現在不確定。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 70.137.152.194
pc82:感謝cchris的詳細解答,看來我要小心謹慎處理這件事,別讓自己 03/04 14:38