推 clarkchang:要不要試試介紹律師跟International office的人溝通？ 03/07 10:56
→ clarkchang:I-office應該會比較有說服力 03/07 10:56
→ canny14:我已經約了跟i-office的人見面，希望他們可以給我一點幫助 03/07 13:50
※ 引述《canny14 (looking forward)》之銘言：
: 大家好。
: 剛剛有爬過精華區了。
: 想請問大家有關於美國辦H1B簽證的問題。
: 我預計五月碩士畢業
: 我今年二月初收到OFFER，
: 當時我跟公司表達我希望今年九月開始工作。（中間想要考CPA考試）
: 今天公司的HR打電話給我，
: 告知我說legal firm跟他說因為我五月畢業，要在六十天內
: 開始工作，所以必須要七月開始工作才能符合申請今年4月1日開始申請
: 的H1B簽證。
: 我非常困惑，因為我從來沒有聽說過這種60days限制的說法
: 我不是很希望七月開始上班，所以我想搞清楚到底有沒有這種限制，
: 到時候跟公司HR談也比較站得住腳。
: 因為我會申請OPT，日期從今年五月到明年五月。
: 所以我應該沒有這個限制才對吧？
: 請問版上各位是否有聽說過這個規定呢？
: 謝謝各位。
感謝大家的回覆，
我的看法基本上跟大家一致，
只不過今天早上我跟律師溝通時，
他的看法如下：
他說雖然我有OPT，但是我在60 days內沒有開始工作，
我就不能擁有合法的身份在美國（OS：我們不是有辦OPT，那不是就是會繼續延續
F1 visa status?)
如果我堅持九月上班，我必須承受有兩個月沒有身份的風險。
是illegally stay in US (OS:what?!)
他的立場是opt是給我們工作用的，沒有工作就沒效。
我說OPT是美國給國際學生一年在美工作，或是『尋找』工作的機會。
他卻說EAD card is not a permit for you to stay in US but fool around!
I have beeb doing this for 22 years.
搞的我不知道該怎麼繼續跟他溝通下去。
公司的立場是他們要尊重律師的看法，所以我現在唯一的九月才上班的機會是
說服這位律師，他的看法是沒有update的(聽說以前的OPT是真的是他說的那樣，
可是後來改了）
我現在不敢跟他正面衝突，所以我希望可以找到一些相關的資料給他看，證明
我們的看法是對的，
我上了很多網站，但是看到的多半在介紹H1B或是OPT applicaiton的東西
不知道各位有沒有知道，相關的規定要到哪裡找呢？
在這先謝了大家了。
（PS：小女子找的公司在美國相當的大，所以原本以為辦H1B很簡單，
但是這位律師完全無法溝通，實在讓我很痛苦
，希望大家能夠給我一點意見，謝謝）
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