推 clarkchang:以目前就業市場狀況，以及剛畢業的就業率，明年H1應該 08/02 12:15
→ clarkchang:跟今年、去年都差不多 08/02 12:15
推 diamondivy:感謝回覆! 我會再次詢問學校方面的意見! 08/02 12:21
※ 引述《diamondivy (chickenbaby)》之銘言：
: 大家好~
: 目前在找工作的時候遇到了一些問題，還請各位提供一些意見!
: 1. 現在我仍是F1，預計年底畢業，也打算申請OPT，
: 如果EAD上面填2/15/2011開始、並且有找到工作，
: OPT應該是就在2/15/2012就到期了吧?
: 那麼應該在什麼時候申請H1B，才不會有身份銜接的問題呢?
新的年度是10/1開始,最快六個月前(4/1)可以申請
至於名額的用完日期，每年不同; 去年是12月下旬用完;今年還未知(8月尚未用完)
明年當然也未知
你必須在這個未知的名額用完日期之前申請才來得及轉到H1
: 2. 一直以來我都是Full-time的學生，但若我在今年Fall註冊Degree Only，
: 是否還能申請OPT? 若是可以，要什麼時候開始才能申請OPT呢?
: (假設Degree Only結束日期是10/16，我是不是現在就可以申請OPT，
: 因為等於是在completion 90天內申請?)
OPT是由學校代為申請; 學校要同意才肯申請，所以一切由你的學校決定
你是PhD學生，畢業日期是由「送出論文」的日期決定，這個日期非常關鍵
post-completion OPT的開始就和畢業日期息息相關
: 3. 由於我論文已經口試完畢，只差還沒有deposit到學校那邊，
: 在這種情況之下，還能夠申請CPT嗎? 該用什麼理由?
CPT是由你的系所來管理，也要經由國際學生中心來辦理
能不能申請由你的系所及貴校決定，由他們說的算數
: 4. 以上問題都是來自於公司說我能馬上上班就可以僱用我，
你何時能上班，是由你的學校及移民局決定; OPT要幾個月的時間處理; CPT較快
: 所以應該如何解決我的身份問題會比較恰當呢?
由你的學校決定
: 或是我就應該按照辦OPT的程序走、再找其他工作機會?
若學校的決定是你不喜歡的，就只好聽學校的話，用原本的方法
: 5. 有想過一個方法，但這個方法不知道是不是違法的，
: 而且有點對不起我現在的打工老闆跟同事(在校內有打工)。
: 我問過ISS，如果一個月reimbursement沒有超過$700，
: 就可以算是non-paid；
: 打工的辦公室有說過因為我只剩下三學分要修，
: 所以可以填個表(Load Reduce之類的)，然後funding繼續給;
: 這樣一來，只要確定我可以遠距修課，我就可以跟目前打工的地方請長假，
: 大概請三個月吧! 然後去公司上班。 (我的假積的相當多!)
: 但就像我說的，不知道這個違不違法，而且請長假對老闆跟同事也不公平，
: 縱使我可以遠距上班... 老闆也信任我一定可以遠距上班...Orz...
: 但總覺得這條路會給老闆跟同事帶來相當多的麻煩!
: 不過如果我只是去見習一個月或是三個禮拜，而且只有車馬費跟住宿費補助，
: 並無薪水上的往來，這條路是否行得通呢 (是否違法)?
車馬費和住宿費有可能也被視為所得的一種
: PS. 因為目前打工地方的專案進度是我在掌握比較多，
: 所以我確定離開一個月是不會有問題的，今年最重要的幾個專案都已完成，
: 剩下的專案都是依樣畫葫蘆而已，畢竟我跟同事都做很久了，
: 進度跟內容上的掌握對我們來說都是駕輕就熟。
: 文章很長，還感謝大家看完~
: 以上問題，再次謝謝了!
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