※ 引述《oysterbar (oyster)》之銘言：
: ※ 引述《cchris (cruising Panama Canal)》之銘言：
: : 你既然H1只用了一天，那就還剩下五年又364天
: 就此延伸兩個問題想請教版大
: 1. H1B cap exempt六年當中
: 即便每年有一個多月不在美國 （假定加起來有六個月不在）
: 該六年期間是否一樣照跑？
你這六年裡面只有1天的時間是以H身份待在美國
剩下的幾百/幾千天都不是H待在美國
: 也就是一樣是 2010 10/1~2016 9/30
對，但是名額還在的話，就可以拿來用，並且把沒用到的部份用完
: 不會因為中間不在美國就變成 2010 10/1~2017 3/31
: 2. 會有上述問題是因為之前看到某個詞說不在美國的時間可以retroactively計算
: 是否是指如果是要重新抽籤H1B的情況
: 則離境一年 該一年時間可以把舊的H1b六年期間內不在境內的時間算在裡面
: 比如說 六年內有六個月不在美國境內 且不是從事與工作有關的事項
: 則該離境一年的時間 變成只要再離境六個月即達到標準?
不是這樣計算
: 確認一下 是否在畢業後60天grace period仍為F1身份 所以可以境內轉換身份?
對
: 請問身份有效(含grace period期間)轉H1b 是否應稱作Change of status 而非transfer？
對
: 此流程 由於未來要sponsor H1b的僱主跟之前的僱主可能不同
: 是否先是要做change of status從F1變為H1b 然後 transfer H1b?
不是，就是單純的辦H1的I-129，然後選擇cos選項。之前說過了，你不是transfer
: 請問需要file哪些表格/或是走什麼樣的程序？
和別人完全一樣的程序
: 如果之前sponsor的僱主願意僱用
你的舊I-129不是過期了嗎? 所以也要重新申請，和新雇主完全相同
: 那可否在grace period期間以F1出境到加墨 再以H1b入境的方式轉換身份？有無風險？
如上述
: 又，如果沒有拿到學位 則必須以學校同意withdrawl為前提
: 才有15天grace period
: 否則立刻為out of status
: 想確認理解是否正確：
: 如果學校內program level 轉換
: 比如從ph.d.轉為master level
: 學校要重新發i-20嗎？可否用原有的ph.d. level i-20到境外旅遊再回美？
要
: 假定之前有別的master 也使用過opt 12個月
: 是否也不能申請pre-opt或是opt
: 只能在grace period當中找工作
對
: (假定5月15畢業 grace period 60天 F1本身效期還有幾年)
: 如果申請別的學校 在grace period當中收到入學許可
: 則不需要離境 算是轉學 也不必另行轉換身份
: 而可註冊就讀summer term or fall term？
轉學由兩所學校處理，自行洽學校
: (假定summer term 6/15開始, fall term 8/1或是8/20開始 有何區別)
學校說能轉就行
: 這點有點不懂 請問是因為如果申請轉換觀光簽證期間
: 已經超過grace period則為out of status
: 則轉學必須回台灣 拿新學校的i-20 重新申請F1簽證嗎？
: 必須是至少還在grace period 而且符合開學日前三十日還在grace period其間內
: 才可以轉學時留在美國境內？
不是這樣，轉學沒有開學前三十天入境的規定。
重點是，轉學由學校管理，他們說的才算。別人說的沒用，你說的也沒用
所以多說無益。直接洽學校。
: : EB3未必要排五年，現在號稱排到兩年多前的人，當然這可能只是假象。
: : 不論是EB2/EB3，都可以直接申請，只是EB3不能馬上送I-485
: : EB2不是由學歷來判斷，而是由職缺來判斷。就算有碩士，如果找了學士就能做的工作
: : 一樣是EB3
: 感謝您的解析！
: 原本想請問的是 有碩士學位的員工 僱主是否可以直接為其申請綠卡
: 如果是prospective employment可用Eb3
: 如果想直接讓員工開始工作 則用Eb2?
所有的EB immigration都是prospective
雇主當然可以幫你辦EB2，就算你從來沒有來過美國也行。
: 非常感謝！
--
我的旅遊部落格: http://chengyun-travel.blogspot.com
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 99.123.5.147
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1397673125.A.B6E.html