※ 引述《glitzie (GZ)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Oversea_Job 看板 #1Jn5zPJo ]
: 作者: glitzie (GZ) 看板: Oversea_Job
: 標題: [北美] OPT失業天數會影響H1B嗎？
: 時間: Tue Jul 15 06:53:10 2014
: 代Po, 以下為朋友自述
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: 最近終於找到新的工作了, 公司願意幫忙辦明年的H1B, 但現在有幾個問題
: 先說我的時間表
: 2012年10月 拿到A公司的offer
: 2012年12月中 拿到OPT EAD
: 2013年1/1 開始上班
: 2013年11月 申請OPT Extension
: 2014年2月 公司決定將IT部門外包到印度, 被裁員
: 但公司考量到我的身份問題, 所以願意把我留在公司多一個月
: 希望我可以盡快找到工作
: 2014年3月中 還沒找到工作, 但必須離開A公司
: 2014年4月 為了避免失業期過長, 找到一個朋友的公司(e-verify)讓我做unpaid
: intern
: 2014年6月 找到新的工作
: 2014年7月底 開始上班
: 現在有幾個問題
: 1. 我從12月中拿到OPT後, 花了大概兩個禮拜搬家到新公司的城市, 然後才開始上班
: 請問這兩個禮拜也算失業嗎?
失業 unemployed ，顧名思義就是沒工作的狀態。
在 F-1/OPT期間，如果你 relocation 期間還掛名某公司或單位的某個職位，不
管你實際上有沒有工作、有沒有領錢都不算失業；反之你沒有再某公司或某單位
有某個職位，就算你有付出勞力換取報酬，你還是算失業。
: 2. 我在朋友開的公司B只做了一個多月(有告知學校的國際學生辦事處), 後來應徵的
: 時候沒有把這段寫進去, 請問這段經驗要告知新的公司嗎? 申請H1B的時候會需要
: 附上履歷表嗎?
不用。
: 3. 我在6月就拿到正式的offer, 但是因為種種原因, 公司要我七月底才開始上班
: 請問這段時間算失業嗎？
: 謝謝
請見第一點解釋，失業與否只看掛名的時間點，跟上班時間、工作內容無關。由
於 H身份有薪水下限，所以有工作就一定要有收入，不可以像 F-1/OPT一樣做
volunteer。
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