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剛進一間台商不到一個月, 因為永無止境的加班+ 公司管理方式對員工的不尊重, 例如爆粗口, 摔辦公室物件, 三不五時威脅不滿意就離職, 還有很多上班實際情況跟當初面試聽到的不一樣, 現在正積極找新工作. 想請問, 當初拿到offer letter時, 公司叫我h1b的renew費自己負擔一半. 但是因為我沒錢 公司要我每月還一點. 這個情況有列在offer letter 我在offter letter上簽字了. 如果之後我找到另一間新公司, 不把h1b另一半繳清給公司就離職的話, 這間台商工司有立場告我嗎? 請問要如何全身而退呢? 感恩!! -- ※ 編輯: moondrop (70.117.66.174), 09/20/2015 15:12:49
cassine: 這是你跟公司私下約定,法律上雇主不能把申請費用明著轉09/20 22:52
cassine: 給員工09/20 22:52
caseypie: 那麼這樣的合約法律上算做無效?09/21 00:46
cchris: 請爬文,h1有幾筆費用是不能轉嫁的,有幾筆則可以09/21 03:52
cchris: 律師費也可以。如果不能轉嫁的部分由員工付,視為減薪09/21 03:53
cchris: 如果減薪後低於 prevailing wage, 就是違法09/21 03:55
cchris: 你已答應付錢,一半也沒多少錢,多半從一張薪水裡面扣光即可09/21 03:59
teddychu: 永無直徑?09/21 05:36
已改 謝謝!
cchris: 是「永無止境」才對,依然有錯字09/22 02:51
oh no! 謝謝指正! ※ 編輯: moondrop (66.87.120.165), 09/22/2015 08:11:54