[討論] 關於商管計概29題的看法

[bosschen2001 (波斯陳~)]

著作權法第11條規定：「Ⅰ.受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約
約定以雇用人為著作人者，從其約定。Ⅱ.依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財
產權歸雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有者，從其約定。Ⅲ.前二項所
稱受雇人，包括公務員。」

本條是在處理雇主與員工間，因為雇主要付薪水給員工，員工因為領錢辦事的過程中，若
有產出職務上的創作時，著作權到底應該歸誰所有。著作權法規定是原則上以契約約定為
第一優先，可以約定雇主（公司）是著作人，也可以約定受雇人（員工）是著作人（但是
大家也知道，如果有約定的話，大部分還是都約定以雇主為著作人）；如果沒有特定約定
的話，是以受雇人（員工）為著作人，但是，著作財產權是屬於雇主的，也就是說，員工
是著作人沒有錯，但只享有著作人格權，著作財產權屬於雇主。不過，也可以用契約約定
著作財產權屬於員工。

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 Plato be your friend,

 and Aristotle,

 but more let your friend be truth.

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◆ From: 118.161.172.170
→ test05test:之前寫過一樣的題目
推 lirick42:著作權法第10-1條規定：「依本法取得之著作權，其保護僅
→ lirick42:及於該著作之表達，而不及於其所表達之思想、程序、製程
→ lirick42:、系統、操作方法、概念、原理、發現。
→ lirick42:也就是說 如果創作是表達想法 就是不在保障範圍內
→ a10141013:C的思想可是形容詞不是名詞啊
→ lirick42:人類思想 就是名詞呀 不然智慧也能說是形容詞
→ lirick42:不過坦白說 這真的有爭議...一個高職生會去區分 著作人和
→ lirick42:智慧財產權人的差別嗎?大部分都是畫上等號吧
→ bosschen2001:我們老師上課是有提到過~
推 a10141013:而產生具有財產價值的產物權利是關鍵吧,他已經是產物了
→ a10141013:這有點像國文問題了 orz
→ a10141013:關鍵字 "而"跟"的"
推 lirick42:依本法取得，僅及於該"著作"之表達，不及其所表達之"思想
推 a10141013:簡化一下,變成 思想而產生的產物  很明顯他已經是產物了