※ 引述《MOmao (毛先生)》之銘言:
: 如題
: 本魯有個朋友目前正擔任系上的女排隊長,她帶隊認真也很有野心
: 由於隊上一直以來都是打雙舉,而朋友上位之後認為應該打單舉,也如此執行了,這一個
: 月都是以單舉的方向在練習
: 這卻造成幾位學姊反彈(已畢業,但常回來打球),認為成效不彰,應該維持雙舉就好
: 該隊防守一般,有兩位勉強能夠進行攻擊
: 想請教各位版友,系女排是否適合打單舉呢?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.229.164
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Volleyball/M.1418993865.A.FD8.html
一般主教練上任後在組隊時,有兩種選擇:
1、先有明確的戰術框架,網羅適合的隊員來執行。
2、召條件不錯的球員,依現有人員組成作最佳配置。
系隊等級(尤其又是普通生女排),通常會傾向後者,因為在「實務」上,
比較 make sense。
因為不曉得該隊球員對於戰術的理解成度如何,很難對球隊作體質健檢,所以我只能用
「我自己設想」的角度來理解與回應你的問題。
首先(如果可以的話)我比較想知道,為何所提該隊要轉換戰術?
如多位板友所說,能抓到老鼠就是好貓,如果要轉換戰術,是為了解決什麼問題?
我以你所提供的資訊來判斷,該隊的問題不是舉球員配置,應該是攻擊力稍弱。
在爭執雙舉或單舉的時後,不如先增強攻擊手的得分能力,以及培養更多進攻點,比較實
在。
舉球員的養成,很看重天份,也很需要時間。
要轉換戰術,隊員的理解也需要時間,但我認為這個問題應該比較小,跑位的問題多練幾
次就(應該會)熟。
以該隊來說,個人能力的增強,會比較有效。因為我不是該隊的教練,不會在旁邊看著,
只能先說,基礎能力增強了,再來說戰術怎麼打。
轉換的初期成效不彰,很正常,但是可能要有個頭腦很清楚的人出來領導。抓對問題,
找初方法,陣痛可以短些。