http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7712518.shtml
電資工會 發起「準時上下班 大腸包小腸」
【聯合晚報╱記者盧沛樺／台北報導】 2013.02.22 07:59 pm
科技業 沒辭操到死、沒死操到辭？責任制氾濫 工程師投訴
「反對病態責任制，從準時上下班做起。」台灣電子電機資訊產業工會鑒於國內責任制氾
濫，工會收到不少科技業工程師投訴，決定發起該活動，邀集勞工下周三(27)晚上準時下
班，一起到景美夜市品味大腸包小腸，藉此抵制無償加班文化，反擊資方長期濫用勞動力
的劣習，並盼能喚起白領勞動者的勞動意識。
據工會成員透露，自過年前陸續前往宏達電(HTC)新店總部前發傳單，起初工程師能躲就
躲，「一副怕拿到傳單就會黑掉」；最近幾次態度明顯不同，不但主動上前拿傳單，工會
成員遇警衛刁難，工程師還會出面協調，並為工會成員加油打氣。
台灣電子電機資訊產業工會理事沈宗翰表示，選定景美夜市是因附近有小型科技業聚落，
廠商包括宏達電、明基、技嘉科技等。他說，當初找大腸包小腸的攤商合作，老闆二話不
說表態支持，願意配合活動擴大備料。
沈宗翰指出，台灣科技業責任制不是新聞，過去幾年也陸續傳出工程師過勞死的情況，但
新聞熱度一過，責任制往往未獲改善。本身就擔任工程師的他感受深刻。他說，辦公室裡
只要有1、2人為公司賣命，其他人就不敢早走，因為提早離開的人，要不是工作績效被上
司刁難、就被認為工作量太少，再丟一堆工作下來。他形容科技業就是「沒辭操到死、沒
死操到辭。」
面對不少中高階主管反映「以前我們熬得過，為什麼現在年輕人不行？」沈宗翰點出其中
差異：過去雖工時長，但相應的所得也會增加；但隨科技業股票費用化，公司獲利與員工
所得不再有正向關係。他說，工會發起「準時上下班」運動，正是過年前夕接獲國內知名
科技業大廠工程師反映，過去一整年拚命加班，平均上班12小時，就等分紅，結果公司耍
賴，分紅銳減，像被「詐欺」。
沈宗翰也強調，勞工的自覺意識很重要，電資工會盼能藉此活動，鼓勵員工重視自身勞動
權益，終極目標是提高科技公司成立工會的比例。
【2013/02/22 聯合晚報】
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7714419.shtml
電資工會發起 科技工程師「準時下班」
【聯合報╱記者許俊偉／台北報導】 2013.02.23 02:41 am
科技業工程師加班過勞頻喊「操」，台灣電子電機資訊產業工會決定發起「正常工時」運
動，邀請新北市新店區的多家科技廠工程師，廿七日準時下班，到附近的景美夜市大啖大
腸包小腸。
電資工會表示，科技業責任制氾濫，不少工程師屢向工會投訴「沒辭操到死，沒死操到辭
」，為抵制這項產業無償加班文化，決定發起「反對病態責任制，從準時上下班做起」運
動，下周三還要舉辦「工時正常，來吃大腸包小腸」活動，邀請工程師晚間七時到夜市憑
員工證免費送吃大腸包小腸。
電資工會理事沈宗翰說 ，科技業工程師累到「爆肝」不是新聞，過去就曾發生工程師過
勞死的意外，但新聞熱度一過，責任制氾濫情況還是沒改善。本身就是工程師的沈宗翰說
，辦公室裡只要有人繼續賣命沒走，其他人根本不敢走，就怕因此遭上司刁難工作績效，
或被認為工作量太少。
沈宗翰還說，很多主管都愛說「以前我們熬得過，為什麼現在年輕人不行？」，但過去工
時長，所得相對也較多，如今隨著科技業股票費用化，公司獲利與員工所得卻不再正相關
。
電資工會說，這次活動會選定景美夜市，主要是因附近有不少科技廠聚落，像宏達電、明
基、技嘉科技等在新店都有設廠，希望能透過活動，激起全台工程師的勞工自覺意識，響
應「準時上下班運動」，同時給資方壓力。
勞委會勞動條件處說，科技業裡只有資訊服務業的系統維修工程師、研發工程師適用責任
制，像半導體業屬於資訊製造業，就不適用責任制；如果科技業工程師普遍超時，責任制
就可能遭雇主濫用，勞工可提申訴。
【2013/02/23 聯合報】
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20130221/167166/%E7%9B%B8%E7%B4%84%E3%80%8C%E5%90%83%E5%A4%A7%E8%85%B8%E5%8C%85%E5%B0%8F%E8%85%B8%E3%80%8D%E3%80%80%E9%9B%BB%E8%B3%87%E5%B7%A5%E6%9C%83%E6%8E%A8%E6%BA%96%E6%99%82%E4%B8%8A%E4%B8%8B%E7%8F%AD%E3%80%80
相約「吃大腸包小腸」 電資工會推準時上下班
2013年02月21日16:49
反對病態責任制！台灣電子電機資訊產業工會發起「準時上下班運動」，鼓勵經常性加班
的員工，勇敢準時下班，相約下周三（27日）晚間7點，赴景美夜市一起吃大腸包小腸，
限量150份，活動頁面表示，「我們相信這個台灣至少有150個敢準時下班的人！」
電資工會指出，「工時正常，來吃大腸包小腸」活動由數名成員樂捐經費，用來推廣準時
上下班運動，希望更多人能關心自己的勞動權益。
工會還說，過程中難免受到主管壓力，但是要「挺住」，不要小看自己的力量，準時下班
、然後帶著一兩個同事準時下班，不久之後部門的氣氛就會改變。
參加活動：「工時正常，來吃大腸包小腸」報名頁面
https://docs.google.com/forms/d/1ii5sgB0eOvZvEfR2maOmAyQeEtFAGzetBENdbRdbyYU/viewform?pli=1
電資工會推出工時正常，來吃大腸包小腸運動。翻攝網路
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