推 kandance:若你要做質化研究 前測應該也要用質化方法喔 07/19 16:08
→ kandance:用這種問卷的形式 很難貼近質化研究的需求 07/19 16:09
→ kandance:建議你可以做 焦點團體 這樣能很快的貼近你的提問 07/19 16:13
→ kandance:不過 好像時間有點來不及... @@ (sorry廢話很多 07/19 16:13
※ 引述《vmp (維基百科討論版主)》之銘言：
: http://qqq.cht.com.tw/webform/publish/5252.asp
: 問卷描述： 我是國立台北教育大學教育傳播與科技研究所碩一學生，因為對於「人人皆
: 可自由編寫的維基百科全書」極有興趣，關注在一般使用者之外，這一群有特殊、技術上
: 權限的管理員(包含行政員)為何投入這樣繁瑣無償的工作動機，另外，也關心管理員的工
: 作內容及傳承問題。希望以台灣地區的管理員為例做初步探討。非常感謝各位的填寫，幫
: 忙甚多，誠摯的謝謝您！！
: 填寫期限：2006年07月19日00時01分～2006年07月20日12時00分 為止
感謝熱心的諸位 ^^
如同各位的建議 小的的確要做質性研究
因為只算是論文的前置操作 所以目前只訪談了虎兒一人
本次問卷有"前測"的意義 不代表日後沒有訪談
(只怕各位嫌棄 不想被我訪談就是了 ><）
我了解在樣本數極少、領域尚新的狀態
質性研究取向可以採集更探索性、深度的資料
所以我的研究流程是：
1.主要報導人訪談(身為外行人的我，經由主要報導人的介紹可以有基本概念)
2.問卷調查
3.焦點團體訪談
如果可以的話
我真的希望日後都有機會可以訪談各位
儘可能呈現對管理員社群的描述
另外，經由kj的提點、虎兒的補充 我了解守門人並非只是管理員
然而本次問卷對象仍以"管理員"為主
(畢竟這仍是相當值得研究的一個社群，也常常得接受來自各方以為管理員是
"官方管理"的執行替身 的種種誤解)
沒有交代清楚是我的疏忽
近期我會將題目和定義清楚 再向各位報告的
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