→ MimiCatLover: 擺爛讓老闆自己叫他滾，自己提不算10/24 00:56
→ g7a7n7: 不能阿 非自願離職這五個字不懂？ 10/24 00:57
→ istillin: 自己提離職是不符合申請失業給付要件 10/24 00:58
感謝各位，所以就算是工作上遭受不合理對待，只要是辭職就不能申請是嗎？還是一定得
去勞工局申訴呢？走到這一步是不是就是真的撕破臉呀？還是這種的不能申訴呢？抱歉因
為真的沒有相關經驗......
※ 編輯: Inching0614 (110.30.9.206 臺灣), 10/24/2020 01:00:47
※ 編輯: Inching0614 (110.30.9.206 臺灣), 10/24/2020 01:04:29
→ MimiCatLover: 老闆如果有當眾羞辱或用一些字眼可以吉，但這不會是10/24 01:04
→ MimiCatLover: 構成非自願離職的條件，誰知道是不是抗壓性低，難界10/24 01:04
→ MimiCatLover: 定啊！10/24 01:04
了解，我男友抗壓性算是高啦（根據之前跟他共事的經驗），不然也不會忍受三個多月到
今天才跟我說......
我再跟他討論看看，我是覺得他看起來被罵到快要生病了，如果真的沒辦法該拿的都拿到
，那就認了，人不要因為這種爛事生病就好~
謝謝大家~
※ 編輯: Inching0614 (110.30.9.206 臺灣), 10/24/2020 01:07:23
→ MimiCatLover: 非自願離職跟拿補助前提就是被資遣，拿到公司給的非 10/24 01:05
→ MimiCatLover: 自願離職書才能申請。他自己離職公司一定不會給，更 10/24 01:05
→ MimiCatLover: 別說補助了 10/24 01:05
→ bieshuein: 自己提離職對公司來說不是--非自願離職，所以不會提供 10/24 01:10
→ bieshuein: 相關文件，也就不能申請失業補助。如果他的公司比較有 10/24 01:10
→ bieshuein: 規模，可以先蒐集一些職場霸凌的證據，跟人資主管申訴 10/24 01:10
→ bieshuein: ，也許會有一些幫助。若沒有申訴管道或不敢的話，就只 10/24 01:10
→ bieshuein: 能自己改變心態，針對的話聽完就算了...不過我就是那 10/24 01:10
→ bieshuein: 個無法改變心態，又受不了，最後自提離職的人哈哈 10/24 01:10
推 xxb669: 職場霸凌就是要妳男友自己滾啦，那個康軒就是範本啦。職 10/24 01:17
→ xxb669: 場上有人覺得你爛想弄走你，也有覺得威脅性的下屬被搞走。 10/24 01:17
→ xxb669: 總而言之才兩萬八你想做多久，隨便撐到吃尾牙,等過完年在 10/24 01:17
→ xxb669: 離職,過年時在家人親戚面前比較好看，比待業身份或是抱怨 10/24 01:17
→ xxb669: 被經理逼走好一些。我告訴你男友。台灣還是好公司好主管以 10/24 01:17
→ xxb669: 及可以戶相尊重的人啦，至少自己也不要成為別人討厭的人。 10/24 01:17
→ xxb669: 非自願離職是想申請補助，除了公司倒閉或被裁員。不然大家 10/24 01:22
→ xxb669: 離職都要找勞保局要錢嗎？ 10/24 01:22
→ xxb669: 勞保局會去找公司給他們壓力，問說為什麼要給他非自願離 10/24 01:25
→ xxb669: 職，害我要付六個月薪資的六成給他。 10/24 01:25
→ xxb669: 如果提早找到新工作，最少也要付三個月的六成。 10/24 01:27
→ Rocosr: 反正都想離職了，就轉換心態「不爽就開除我啊，不然想怎 10/24 01:53
→ Rocosr: 樣」撐著邊找工作，自己離職的話就正中下懷惹 10/24 01:53
推 XBOX720: 蒐證看看 錄音筆手機錄音 主管真的言語羞辱可以請公司處 10/24 02:03
→ XBOX720: 理 10/24 02:03
推 karenma61: 不要因為這種爛事生病了！離開路更廣。景氣不好，看看 10/24 02:48
→ karenma61: 可不可以騎驢找馬，如果無法，健康還是比較重要啦！ 10/24 02:48
噓 spursdog21: 罵回去啦！像什麼樣？蛋蛋撿起來懂 10/24 06:48
推 kayliu: 三萬八我不敢講，兩萬八工作滿大街，換工作吧 10/24 07:50
推 kayliu: 真的不甘心，在被罵的時候，也拍桌對罵，罵一次，身心就 10/24 07:52
→ kayliu: 舒爽了 10/24 07:52
推 onlymoonoo: 非自願離職=資遣+聘約到期 10/24 08:21
推 iverroce: 1.錄音提告。 2.忍著邊找其他工作。 10/24 08:46
→ iverroce: 才三個月還好…痛苦是比較出來的 10/24 08:46
推 hanamini: 兩萬八而已，快離職不然久了對身心不好，也會自我否定， 10/24 09:02
→ hanamini: 更做不好 10/24 09:02
噓 wegblon: 28k 可悲台奴 領得少 還要受氣 10/24 09:15
推 kevin820308: 錄音提告比較快, 28k有什麼需要忍辱的必要== 10/24 09:39
推 blueberrypie: 非自願離職，字面上的意思很難理解沒 10/24 11:01
推 adapu: 需要有充足的證據 不然難判定 10/24 11:11
→ adapu: 主管本就是挑剔角色 除非是三字經 人身攻擊 10/24 11:12
→ adapu: 若沒有上述 建議好聚好散對未來好點 10/24 11:13
推 anabanana: 朋友有蒐證過職場霸凌告成功的案例 10/24 11:35
推 talentone: 不行，如果你真的要這樣子問的話，可以每天擺爛，逼老 10/24 12:15
→ talentone: 闆受不了請你男友走人，但我真的覺得做人還是要志氣， 10/24 12:15
→ talentone: 如果真的不適合就換了為何都要領一些失業補助呢。 10/24 12:15
推 Mozai: 非自願離職=被資遣，自己提離職就是自願的 10/24 12:24
→ Mozai: 擔心收入不穩定就換個心態，做好自認本分的事就好，一邊另 10/24 12:25
→ Mozai: 外找工作，找到馬上跳槽吧 10/24 12:25
推 dwighthsu: 有些上司就是會這樣玩到你自己離職就可以省遣散費了， 10/24 12:29
→ dwighthsu: 如果站得住腳不用理他，或是玩到他受不了給你錢請你走 10/24 12:29
→ dwighthsu: ，如果臉皮薄就拍拍屁股走人不要想遣散費這件事了 10/24 12:29
噓 q26766: 一堆不懂法律保護自己的…勞基法第十四條第二款、雇主、 10/24 12:42
→ q26766: 雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之 10/24 12:42
→ q26766: 行 10/24 12:42
→ q26766: 為者。 10/24 12:42
推 q26766: 第十七條規定於本條終止契約準用之。 10/24 12:46
→ q26766: 第十七條雇主依前條終止勞動契約者，應依下列規定發給勞工 10/24 12:47
→ q26766: 資遣費 10/24 12:47
→ q26766: 錄音先吧 10/24 12:47
→ Misscat16868: 這種雞巴爛貨在網路遇到他，我都問他怎麼還沒死？ 10/24 12:48
→ Misscat16868: 還有死前把欠我的加班費補齊 10/24 12:49
→ littenVenus: 看起來是經理不喜歡你男友想要逼他走 很多長官都會這 10/24 13:26
→ littenVenus: 樣 10/24 13:26
→ littenVenus: 如果工作不難找 我覺得還是離開比較好 不然每天壓力 10/24 13:28
→ littenVenus: 山大很痛苦 10/24 13:28
推 honeycandy: 錄音告他，領一波年終比較實在 10/24 14:16
推 poety: 原po買一支錄音筆送男友，請他在每次經理要開轟時便掏出來 10/24 18:44
→ poety: 。 10/24 18:44
推 aeiou1015: 錄音啦 10/24 19:25
→ sheep0121: 你男友提離職的話，就不算非自願離職啊 10/24 20:32