推 lululun: 我都直接說 找到新工作了 02/27 00:28
→ lululun: 以前都沒想太多 之前的主管也都答應 還請大家吃離職餐 02/27 00:29
→ a27647535: 因為這裡工作太爛 02/27 00:30
→ lululun: 是不是太狠心.. 02/27 00:30
推 croatian: 就堅決拒絕說沒有辦法，新工作已經要去上班了 02/27 00:32
推 fy40529: 直接說找到新工作就好 02/27 00:32
推 Azabulu: 就說健康問題醫生強烈建議休養 然後三月開始準時下班 02/27 00:32
→ croatian: 如果以家人有在規定的時間提離職，老實告知原因是OK的 02/27 00:32
→ ymx3xc: 健康因素拒絕就好 02/27 00:32
推 BaDoYao: 小廟難容大尊佛 02/27 00:39
推 Anderson0819: 可憐，不敢提離職有種找新工作很厲害嘛 02/27 00:40
推 yukong: 如果真的最後不行 02/27 00:42
→ yukong: 直接按下去就好 02/27 00:42
推 claireminoz: 按下去是？ 02/27 00:43
推 trylin: = = 02/27 00:46
→ trylin: 會被挽留成功=你還不夠想離職 02/27 00:47
→ trylin: 主管問那殺小問題，想離職就想離職 還有原因喔 02/27 00:48
→ trylin: 直接說我不想做了需要什麼原因 02/27 00:48
推 pek1050: 萬用理由 人生規劃 02/27 00:50
→ ymx3xc: 自我調適 看醫生www 02/27 00:50
推 iamkelsey: 原因就是錢不夠多 02/27 00:54
推 minifat: 東西收ㄧ收就走啦 02/27 00:58
推 RaiGend0519: 就說我爽 02/27 00:58
推 dromor: 你是不是遇到愛心筆也都會買？ 02/27 01:00
推 aoc7175: 奴性太重 02/27 01:10
→ misssquid: 就說已經看身心科了，醫生建議離職休養 02/27 01:11
→ raxsc: 可憐，離職都不敢大聲說話QQ 02/27 01:12
推 Wenerrix: 一但提出辭呈是沒有回頭路的，繼續留在那邊不會有好日子 02/27 01:12
→ Wenerrix: 過了 02/27 01:12
推 pluto6958: 不會有公司不挽留離職員工，因為重新找人、訓練、磨合 02/27 01:14
→ pluto6958: 很麻煩，這種時候只要堅定地說no就好 02/27 01:14
推 Mozai: 醫生說要休息，不能再繼續了 02/27 01:21
→ JayceYen: 白痴 02/27 01:21
推 xup654z: 公司不會因為你而倒閉，別想太多，顧好自己比較重要 02/27 01:22
推 gbtplayer: 是不是加班不夠晚 待遇不夠差 同事不夠G8才想繼續留？ 02/27 01:22
推 sam810626: 要堅定一點…… 02/27 01:25
→ sam810626: 真的不行就直接說新公司要我四月報到 02/27 01:25
推 cymtrex: 不准你走 還要你自己調適w 02/27 01:25
→ sam810626: 勉強自己留下只會後悔 02/27 01:26
→ aiwhat: 主管都不管員工死活了還留著幹嘛？ 02/27 01:27
推 ohayoken: 應該只是單純想坳、榨乾，照程序提離職，找不到人接是 02/27 01:29
→ ohayoken: 公司的事。 02/27 01:29
推 intro: 請馬上寄信給主管表明離職意圖，並根據年資預告離職日，時 02/27 01:29
→ intro: 間到就離開了！ 02/27 01:29
→ intro: Re: [閒聊] 跟主管提離職但被威脅 02/27 01:30
→ intro: 可以參考這篇的範本，為自己硬起來 02/27 01:31
推 online33: 連離職的最大都不懂，要怎麼救你家人？ 02/27 01:42
→ liao5469: 離職單直接扔出去，時間到了就走，按照法規走，管他什 02/27 01:45
→ liao5469: 麼挽留 02/27 01:45
推 tracy0620: 身體真的不堪負荷 02/27 01:53
推 ppccfvy: 要走也不敢講，那繼續做啊，莫名其妙 02/27 01:56
噓 fewhy: 用嘴巴說說的挽留如果有用那何必換工作 02/27 01:56
推 kimono1022: 提離職不是形成權（誤）嗎 02/27 01:58
推 best0811: 照規定走 別鳥牠 02/27 01:59
→ kimono1022: 單方面題就生效啊 02/27 02:00
噓 qqq5890003: 理他幹嘛== 02/27 02:04
推 eciegu0909: 廢到笑欸 離職最大沒聽過？ 02/27 02:10
噓 spursdog21: 這樣軟弱的人還有公司要哦 02/27 02:11
推 zeus7668: 不用理他阿 走完預告期就可以離職了 02/27 02:12
推 diqoedin: 錄取上再說 對方工作較好 時間較短 錢較多 02/27 02:19
推 scott0002: 自我調適 看醫生...如果是我早就氣到馬上走人 別人都不 02/27 02:26
→ scott0002: 在乎你了還在乎他 02/27 02:26
→ jonjes: 等等有一篇講客套話被要離職同事當真怎麼辦 02/27 02:28
噓 liangnash: 這也叫挽留，我還以為有加薪，身體都有問題了還撐甚麼 02/27 02:28
→ liangnash: ，就過個一個禮拜和主管說身體狀況惡化無法負擔，這老 02/27 02:28
→ liangnash: 闆也夠爛的，公司也沒幫你出醫藥費 02/27 02:28
推 Juan00: 後來我離職都直接說要搬家去外縣市，交通或是健康因素，反 02/27 02:36
→ Juan00: 正千萬不要明說公司好壞，也盡量不提新公司，加油吧！鼓起 02/27 02:36
→ Juan00: 勇氣 02/27 02:36
→ Juan00: 對了，記得自己要先預設好離開的時間（從告知開始到離開預 02/27 02:42
→ Juan00: 計抓2～3週）然後繼續工作之虞馬上準備好所有離職交接的清 02/27 02:42
→ Juan00: 冊事項，我之前也有4月告知但老闆不當回事，以為找我談談 02/27 02:42
→ Juan00: 心就覺得人不會跑了，所以我每半個月主動跟老闆提一次，大 02/27 02:42
→ Juan00: 概提了4次，在7月初才成功離職 02/27 02:42
推 sharmans: 笑死 是找到兼職了嗎 根本不想走啊 02/27 02:49
推 rayray123: 其實主管不會去關心原因 目的只有留人緩衝 02/27 02:53
→ rayray123: 你說不說謊都沒差 就看你要幫還是不要幫 02/27 02:54
→ GEoilo: 挽留是假，找不到你這種低薪夠奴才是真 02/27 02:57
噓 AGODC: 叫他自我調適叫挽留？我還以為加薪加職的挽留才叫挽留咧 02/27 02:57
推 qiiopc77: 誠實的回答 已經提早一個月講ㄌ請開始找人 02/27 03:25
→ cjhayri: 笑死 預告期滿直接走啊 02/27 03:28
噓 sm5858123: 媽寶 02/27 03:48
推 blairkimi: 剛出社會喔 真好騙 02/27 03:49
噓 she801231: 剛出社會？太老實了吧 臉皮學厚一點 02/27 03:49
→ spiv: 離職就離職還要家人出面？真沒聽過 02/27 03:54
推 lululun: 就回思考下還是決定要離職 其他主管說的就讓他說 最後如 02/27 04:12
→ lululun: 果他說再想想或先這樣 就微婉說謝謝 你有想清楚了 再去找 02/27 04:12
→ lululun: hr跑流程 不放心回去再發一封信 標題離職信 給HR 證明在 02/27 04:12
→ lululun: 法定時間前有提離職就好 02/27 04:12
推 jpvl112: 講什麼理由都沒差，就堅定一點說現在要走 02/27 04:15
推 panhoho: 有提就可以，不用想太多 02/27 04:28
推 LilyHsu: 不用理由，一直說沒辦法留，只能做到什麼時候，也不用解 02/27 05:16
→ LilyHsu: 釋太多，說的越多，只會讓對方想更多名目留住你 02/27 05:16
→ LilyHsu: 之前既然說了健康理由，就強調身體精神無法負荷，一直重 02/27 05:18
→ LilyHsu: 複一樣的理由不要猶豫，讓對方知道沒有機會 02/27 05:18
推 Ralfchen0429: 幹嗎答應他？有事？ 02/27 05:33
推 YAUN: 龍困淺灘 虎落平陽 02/27 05:42
推 ericyou0122: 離職的最大，壓離職時間，交接的東西準備好 02/27 05:42
推 carlos0711: 不做最大 果斷拒絕他 02/27 06:08
推 costh15: 顧好自己人生比較重要 02/27 06:15
推 horse2819: 不幹最大不是嗎 02/27 06:18
噓 lolicat: 自己說好才上來問？？？ 02/27 06:51
推 zwetson: 笑死 這還要問 主管算什麼東西 講白一點 除了付薪水的人 02/27 07:11
→ zwetson: 其他人通通是打工的 就明講好了 軟弱在職場上是大忌 02/27 07:11
→ zwetson: 真要離職 程序辦一辦 時間到管你天皇老子也得給離職 02/27 07:11
推 april4966: 說錢不夠啊，通常會放你走… 02/27 07:19
→ sun55555222: 假日、請假和休假排一起 ，對方就會叫人走了 02/27 07:42
→ sun55555222: 不要提到找到新工作，直接說身體無法負荷了 02/27 07:43
→ a27588679: 公司很明顯請不到人又不肯提高福利當然留你繼續用啊 02/27 07:45
推 heath: 醫生叫我換工作 02/27 07:47
推 mathrew: 那就是你自己也沒有到很想換工作啊 02/27 07:52
→ mathrew: 不然有什麼好猶豫跟害怕的 02/27 07:53
推 mathrew: 真的是廢到笑 02/27 07:55
推 tubjiksl: 反正都依規定走，該請的休假請一請等手續了啦，主管擺明 02/27 07:55
→ tubjiksl: 想拖想凹也不裝好點，職場上就是錢跟工作內容，其他別談 02/27 07:55
→ tubjiksl: 。 02/27 07:55
→ tubjiksl: 如果挽留你的名目是加薪跟工作內容符合期待那就還能考慮 02/27 07:57
推 aim1028: 你覺得主管會想知道原因嗎...又不是什麼高層主管.. 02/27 08:09
推 cpm25: 說錢太少不然加個ㄧ萬 02/27 08:11
推 Vbee: 你家人等於被挽留三次XDDD 02/27 08:13
推 fifi0828: 離職的最大 怕什麼 02/27 08:15
→ fifi0828: 這樣只會被看不起 堅持好嗎 02/27 08:15
→ fifi0828: 你是員工不是奴隸 是告知即可不需要別人同意 02/27 08:16
噓 toyamaka: 真的是87.. 02/27 08:16
→ fifi0828: 連加薪這種大餅都沒畫 到底是多好哄 02/27 08:17
→ fifi0828: 要走不堅決 誰會把你的話當真 八成覺得你只是一時工作 02/27 08:18
→ fifi0828: 心情差罷了 不然怎叫你調適即可 02/27 08:18
推 kawaiio: 這不叫挽留，連加薪都說不出來只叫你幫他撐幾個月，符合 02/27 08:21
→ kawaiio: 勞基法預告天數直接點系統管他說什麼 02/27 08:21
推 possible322: 醒ㄧ下好嗎 自己的未來連no都說不出來 不值得同情 02/27 08:24
推 lturtsamuel: 我上下一家公司了 一年多六十萬 謝謝指教 02/27 08:26
推 windlins: 跟我一樣啊，不過就直接離職就好；有什麼問題嗎？找人資 02/27 08:29
→ windlins: 拿離職單跑程序簽名而已。 02/27 08:29
推 francmiss: 家人臉皮薄的話建議他e-mail給主管壓離職時間，e-mail 02/27 08:31
→ francmiss: 上對他來說也比較好拒絕 02/27 08:31
噓 y800122155: 連離職都不敢 那還找新工作幹嘛? 直接跟主管說 再繼續 02/27 08:34
→ y800122155: 加班會死掉非離職不可 哪有不能離職的事 有交接好就好 02/27 08:35
推 cutemaumau: 用家庭或是健康問題拒絕就好，都要走了做三小一個段落 02/27 08:37
→ cutemaumau: 的，那公司一直丟事給你就永遠走不掉了嗎？ 02/27 08:37
→ zacbazooka: 通常留下來只會更操，都已經口頭離職了，直接說生涯規 02/27 08:45
→ zacbazooka: 劃，沒辦法再待就好，他不管說什麼你只管回沒辦法就好 02/27 08:45
推 FiveSix911: 一刀斬 02/27 08:46
噓 MasCat: 該長大了吧 這種也太扯 02/27 08:49
噓 a7569813: 離職都不敢？還直接找新工作？人家嘴巴講一講就能留你下 02/27 08:53
→ a7569813: 來？ 02/27 08:53
推 Windcws9Z: 公司不是你的，也不會因為沒你就倒閉 02/27 09:03
噓 ahuahala: 有夠軟爛，難怪被人凹 02/27 09:03
推 alert96: 曖昧不明的決定才會惹人厭吧 講清楚就好 02/27 09:19
→ roee333: 去查勞基法看多久前有正式告知就可以走了，管他說什麼 02/27 09:23
→ mtiou: 要堅決，最近也在談離職各種被主管刁難... 02/27 09:35
→ cat0429: 提出加薪及加級的要求，馬上放你走 02/27 09:36
推 dawn5566: 好個屁呀好= = 02/27 09:36
推 wen2233: 被挽留兩次是怎樣，有沒有要走啊 02/27 09:37
→ cat0429: 不給走就表示主管答應，他得負責這筆前，就算只多待兩個 02/27 09:37
→ cat0429: 月，也要多付錢 02/27 09:37
推 warren123: 會計師事務所嗎 呵呵 02/27 09:38
推 GGishot: 直接說人生規劃，已經找到新工作，對方要求我一個禮拜後 02/27 09:41
→ GGishot: 到，那間公司就不講了 02/27 09:41
推 b52883: 多弱懦 02/27 09:48
推 pica177253: 我都識別證丟桌上直接走，給你參考 02/27 09:55
→ xo1100: 不給提就去勞工局發公文啊 02/27 10:04
→ xo1100: 宣告時間完給公司接下來就照法條離職 02/27 10:05
推 superzenki: 叫你自我調適，找醫生，這麼沒用的答案你也說好... 02/27 10:06
推 MM79979: 直接講 不然呢 02/27 10:06
→ beitou: 連離職都不會 傻眼 02/27 10:06
→ xo1100: 別單純遞離職單就沒了 我被壓過多待兩個月 02/27 10:10
→ xo1100: 主管直接裝死說忘記弄 然後推文的方法挺不錯的 02/27 10:11
→ johnnyham: 之前我離職，課長主任處長經理廠長來慰留，我都拒絕了 02/27 10:14
→ johnnyham: ，自己將來想要怎麼發展，別人絕對沒理由擋你。你家人 02/27 10:14
→ johnnyham: 的主管不給你簽離職手續，你就找法律勞基法途徑來處理 02/27 10:14
→ johnnyham: 他，你家人的主管應該是覺得你家人好欺負，態度要硬一 02/27 10:14
→ johnnyham: 點但不要失禮。 02/27 10:14
→ hoohjoe: 合約簽好再來想啦 02/27 10:15
推 mamamia0419: 直接說新工作4月上任 02/27 10:23
推 DEATH1122: 拿到offer提離職，就是這麼單純。 02/27 10:25
噓 johnny94: 我以為的挽留是用錢說話。 02/27 10:26
推 matthewcheng: 主管也只是個打工仔，留你只是為了他自己考績，你跟 02/27 10:26
→ matthewcheng: 他很熟嗎 02/27 10:26
推 fish30143: @aoc7175 02/27 10:35
噓 Liang56: 公司不缺妳一個, 真要挽留拿錢出來談 02/27 10:38
→ Gargila0135: 說要去住院治療肺炎 02/27 10:42
推 caramelputin: 寄信給主管說離職時間，cc人資，時間到就離職。 02/27 10:44
→ yinlai: 應該是不想離職吧 02/27 10:48
推 hiei2k: 要走沒義務交代原因，離職是勞工的權利 02/27 10:51
噓 cool10528: 不想拒絕就繼續做，不就這樣？ 02/27 10:55
推 zenuo: 我以為要走是留不住的 有這麼不會拒絕人嗎 02/27 11:06
推 ym410798: 一直嘻嘻就可以了 嘻嘻 02/27 11:09
推 bcyeh: 打電話去政府的職務相關單位詢問解決方案 02/27 11:11
推 ji62135213: 離職是員工權益，按規定提辭呈，等時間到，不用資方允 02/27 11:22
→ ji62135213: 許，就可離開了！ 02/27 11:22
噓 stes123456: 沒救 天生被剝削的命 建議放生 02/27 11:41
推 Freeven: 要離職還找藉口幹嘛 說找到新工作就好啦 02/27 11:46
→ popcorn206: 口頭回好又沒簽約，等真的收到聘書直接離職阿 02/27 11:46
→ Freeven: 這麼奴不敢講哦？ 被挽留有加薪！？ 02/27 11:46
→ sky0158: 其實要辭職成功很簡單，只要提出讓現在的主管當你下屬的 02/27 11:54
→ sky0158: 留職條件，公司就會叫你滾了。 02/27 11:54
→ cosoa69: 離個職還要想那麼多，不做的最大沒聽過？ 02/27 11:59
推 neive: 不做最大+1 02/27 12:08
推 djboy: 你就說，新公司薪是現在兩倍，老闆就會閉嘴。 02/27 12:13
噓 kirajam4139: 這種你勸也沒用啦 奴一輩子活該 02/27 12:16
噓 chocopoodle: 按勞基法離職預告時間到就走了 02/27 12:18
推 gwenyii: 跟主管談完找人資就好了，照勞基法 02/27 12:24
推 Nassiria: 不要隨便說好 02/27 12:25
推 iwaizumily: 噗噗 02/27 12:35
推 papa0920: 說b要94b要 02/27 12:47
推 gamer: 說薪水不夠高，開個天價給主管 02/27 12:50
噓 emilycares: ...這年頭連離職都要問網友了嗎？不然把你家人主管電 02/27 12:59
→ emilycares: 話給我，我幫他離職如何？ 02/27 12:59
推 ohmygodhaha: 我都直接說不要哈哈哈 02/27 13:02
→ houjay: 薪水兩倍才考慮 02/27 13:04
→ ASUSboy: 奴性難改 02/27 13:08
→ lfaajjaa: 直說就好了，自己的人生自己不能決定嗎 02/27 13:09
→ clubee: 下次老闆扣薪水 也記得要說好 02/27 13:10
推 flourella: 無法理解連這都要糾結，就直接告知公司提早提出離職已 02/27 13:11
→ flourella: 符合勞基法，已決定離職時間了不需要再交代什麼 02/27 13:11
→ flourella: 態度不堅決才會一再挽留拖延糾結 02/27 13:11
→ flourella: 強硬一點直接一點可以嗎？ 02/27 13:12
噓 tt8otw: 主管說一句就留下來，根本不打算換工作吧 02/27 13:13
→ aeZuz: 這不算挽留吧...真有心離職才不會講那幾句就留下來 02/27 13:25
→ GNT0000: 好個毛 02/27 13:29
推 loveapple33: 直接拒絕，依法你沒必要配合公司 02/27 13:34
→ Nishikino252: 公司就沒在認真找人想凹你而已 還不快逃 新工作都有 02/27 13:36
→ Nishikino252: 著落了 02/27 13:36
→ g4817: 要求加薪 02/27 13:42
推 takuya1: 人吃人的世界，這麼軟弱就繼續被壓榨囉 02/27 13:52
推 wope: 薪水領到開始曠職就好 02/27 14:08
推 serenayo: 不知道該說什麼 離職都不敢是有多廢 02/27 14:11
→ bloomnight: 勇敢說不 離職沒這麼難 02/27 14:14
推 lovemiku39: 幹嘛不直接講啊 02/27 14:27
推 xm3fu0: 不做最大 02/27 14:28
推 xm3fu0: 現在提離職 到4/1還有超過30天的預告期 利用3月好好交接 02/27 14:30
推 AhLiao: 要去南部發展 02/27 14:36
推 apolloapollo: 狗改不了吃屎 02/27 14:37
噓 kobe7785075: 對主管的角度來說凹你繼續做最省事 怎可能為你著想 02/27 14:45
推 PTThotspring: 直接說有新工作，哪那麼多理由好講... 02/27 15:31
推 chienk: 離職後 搞不好一輩子都不會見面了 02/27 15:32
推 batgo: 為什麼不能現在離職？有依規定做好離職預告日期就好啦 02/27 15:34
→ sweet200: 口頭直接說已找到新工作並確定報到時間，之後再發mail通 02/27 15:52
→ sweet200: 知直屬主管及HR，這樣主管就會按照程序來趕快找新人遞補 02/27 15:53
推 horb: 健康因素+1。醫生強烈建議 02/27 16:09
→ horb: 直接說有新工作也可。也想太多啦。這輩子不會再見了 02/27 16:10
噓 ivi: 直接說下一家幾號on board 扣掉特休到幾號 沒有離不了的職 02/27 16:12
→ ivi: 跟同事交情好一點頂多特休少休幾天換錢 不過無縫接軌會很累 02/27 16:14
推 raindayla: 第一次看到挽留被說要自我調適、看醫生 這哪叫挽留啊 02/27 16:24
→ raindayla: 既然四月要上工了就快走 還能休息一個月 02/27 16:25
推 a2881105: 幹嘛好心要留？有加薪嗎有加福利嗎？沒有的話根本不必留 02/27 16:26
推 jur1512: 直接說4月要到新公司報到 02/27 16:44
→ tomap41017: 開加薪三倍啊 02/27 16:47
推 TenGaKu1809: 連離職都不敢 到底？ 02/27 16:54
推 p3: 離職只要預告期天數夠，是告知，不必管資方同不同意，懂？ 02/27 16:54
→ TenGaKu1809: 自我調適看醫生叫做挽留喔 那個叫做訓話 == 02/27 16:54
→ UGround: 這哪叫挽留，就看他軟土深掘而已；不做就不做了，不用去 02/27 16:59
→ UGround: 考慮對方這麼多。 02/27 16:59
推 cathych0279: 一定要堅持直接說就做到什麼時候，要不然很多老闆能 02/27 17:24
→ cathych0279: 拖就拖 02/27 17:24
→ JQK2: 說得到肺炎、感染愛滋 02/27 17:24
→ JQK2: 說有思覺失調症，不定時炸彈殺人有免死金牌，全公司怕豹！ 02/27 17:26
噓 Kazetachinu: 不幹最大 02/27 17:59
推 talentone: 當然拒絕 因為你還有利用價值所以還會留你 02/27 18:18
推 LoveJapan: 跟他說調薪啊 02/27 18:36
→ LoveJapan: 而且提高點 不可能的金額 02/27 18:36
→ LoveJapan: 他真的可以就留啊 02/27 18:36
噓 bigbigfrog: 離職到底困難在哪？ 系統提了就成立了 02/27 19:19
推 docoke: 我被慰留勸說了一個禮拜 最後一天主管放棄了 讓我走XD 02/27 20:54
推 cute123: 無故請假遲到早退包準不留人 02/28 07:51
推 abakama: 走啊，公司真的好怎麼會想離職。離職才挽留已經太晚了， 02/28 10:33
→ abakama: 工作的目的是讓自己過更好的生活，走!絕對不要心軟 02/28 10:33
→ holameng: 直接說找到新工作了，拜~ 02/28 19:13
→ z030060374: 無故缺席不到三天勞基法就等同離職被開除啊 03/01 12:45
噓 KamenBalance: 離職最大，管他去死 03/01 15:15
推 gay7788: 心太軟，可憐。不敢拒絕就乖乖吞阿 03/02 16:46