→ haybaby:我是廚師直接拿給我吃的＝ ＝ 04/18 21:04
→ haybaby:或是做壞的餐點問過經理後直接打包 04/18 21:05
→ haybaby:Lake Hotel菜單上還沒有沒吃過的XD 04/18 21:05
→ RhumbaLatte:工作的時候我沒在EDR以外的地方吃過東西... 04/18 21:28
→ RhumbaLatte:EDR跟pub就可以把我餵飽了 ( ′-`)y-～ 04/18 21:28
※ 引述《mytime (我是我)》之銘言：
: 以下這兩個案例，讓我很有感觸
: picky的行為，讓我想起雇主要員工寫的申請表
: 上面問:如果你看到你的同事做某些行為不誠實的話，你會怎麼做
: 我想一般人應該想說避免破壞友情，不會想說要告訴上司吧
: 而我回答的是說，可能同事的行為其實是員工的常態，所以我不會說，但也不會做
: 這樣的行為
: 但這個問題是雇主問的，那到底要怎麼回答才對呢
有些事情其實主管都知道，可能只是睜一隻眼閉一隻眼。
只要是錯的事，別人會做，你就不要做。
去年在黃石餐廳當SA，經理有特別強調不可以在外場吃或喝東西，還是有人會偷吃喝；
在廚房內更是禁止，不過還是有人會順手把人吃剩的(炸馬鈴薯或其他東西)拿來吃，
更扯的我也看過直接把冰淇淋上的餅乾吃掉之後，再叫廚師補......
一次兩次或許有人會覺得沒關係，但經理是有權力因為這樣把你開除的。
: 以下案例讓我想起，我暑假打工時，做的是收銀台，但短缺都要自己賠
: 雖然有多的話，可以帶走，但是如果客人來要回怎麼辦呢
: 所以之後我就很害怕總結時，金額有問題
: 因此，我很納悶這些既然在美國打工，金額有問題，可以不用自己承擔的情況下，
: 為什麼還要去A那種小錢呢
有些人就是會貪小便宜。
寧可把錢算對也不要趕時間(看美國人在找錢夠慢了吧)，習慣之後速度就會快了。
可以的話就是再找零的同時念出收了多少，找了多少，請客人算算看，比較不會出錯。
: 謝謝R大分享你的文章
: 文章很長，但是我把他當小說來看，其實還挺有意思的^^
一點感想
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┬─╮╮˙RhumbaLatte˙ ╮ ╮ ╮ ╭ ╰┼─ ╰┼─
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