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建議keavy的公司主管趕快採取統戰措施 與廣大群眾統一戰線,與搞事份子劃清界線 看問題要一分為二,不要讓他們鼓譟把事端變成敵我意識間的矛盾(勞資糾紛) 而是要制敵機先,明確定調為人民內部的矛盾(職工不合) 盡快開個說明大會或者發佈公告 打架的不需要全開除,只要開除帶頭的一到三人就好,其他的頂多小罰一下 並說明廠方寬大為懷,既往不究 我相信事情必能儘快平息 ※ 引述《keavy (最遙遠的距離)》之銘言: : 今天真的見識到大場面了 : 整個門口被河南的員工們包圍住 : 要罷工和直接結工資 : 起因是上週河南的人和貴州的人互看對方不順眼 : 大打出手 一群河南人打一個貴州人 : 結果 把貴州人打傷住院 : 於是 老闆要打架的人都離職 : 由於河南的一票都是親戚 : 他們就不爽了 揚言要把廠裡的老鄉都帶走 : 根據合同 無故離職是要扣一個月工資的 : 於是 三十多個人把工廠堵住 要求談判 : 其實 有很多河南女生們不想走 : 求著經理幫忙 : 弄到最後派出所來了 : 還鬧到勞工局 : 才平息下來 : 把茲事都開除 其餘不想走的能留下 : 這真的是我第一次見到兇狠的場面 : 怕不怕 還好 : 我只是擔心後續 : 畢竟人家在暗 我們在明 : 說不怕報復是騙人的 : 好煩喔 -- 您現在收看的是 【發哥北京報道】 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.207.3.126
hsiawenc:我是說真的,不是開玩笑的。大陸的民情就得這樣搞才搞定. 11/22 20:55
keavy:謝謝你的建議 我剛剛已經跟主管開過會了 11/22 22:04
DarrenTao:推這個。對基層民情的理解很到位! 11/22 22:57
hsm0618:發哥此文超台肯 !! 11/22 23:42
Bultian:這要有一定功力才能有此反應,大推~~~又學了一招~ 11/23 00:59
hsm0618:推薦本文版主固頂加莖 這真的某個境界了 管理職要思考 11/23 09:09
hsm0618:尤其最後一句 說明廠方寬大為懷 11/23 09:14