[請教]業界外派至大陸的實施辦法

[tazuku (TA)]

各位大家好，小弟第一次到此板po文
因為昨天接到一通很淒慘的電話來求救...

同學不久前進到某電子公司上班
老板在一星期內交接了十項任務給他
(這麼多事情要交接，是大家走光光了嗎?!?!)

其中一項最大的case是要她提供目前業界人員外派到大陸的一些實施辦法
例如說人員管理細則、休假、薪資計算與加給方法等等的"規定"
小弟第一時間回答: 到萬能的ptt爬文與跟拜拜google大神吧~
但同學又說公司內部網路無法連外，MIS控管嚴格
公司提供的宿舍也沒有網路，宿舍附近太偏僻也沒有網咖
才打電話來求救，接著我就來到此板看看有無相關資訊
爬了精華區跟拜了google大神後發現僅有一點點相關的東西
但也難以查到業界實際在使用的"細則與較詳細的相關辦法"
(畢竟大多被列為管理機密...真是難為啊~"~)
所以來版上求救，看有沒有人可以提供一下相關資訊呢?
若有不方便公開訊息的話能否寄到我ptt信箱(已刪除mail)
萬分感謝T_T~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.171.118.6
推 downtoearth:公布hotmail不是很好歐....
推 serialhon:既然工作有需要就申請開通網路 有不妥嗎
※ 編輯: tazuku          來自: 118.171.118.6        (06/12 15:26)
→ minzhangs:看看哪個大神給他資料時 把加給 弄高點
→ minzhangs:不然 一堆苦毒員工的. 造福後人阿
推 hsiawenc:或許WICers可以合力起草一份建議稿！
推 miya0705:如果需要問相關的問題，可以寄站內信給我
→ miya0705:我會盡量提供一些大陸相關的人事意見
→ tazuku:感謝協助，若還有相關問題會進一步請教各位