Re: [討論] 請問關於常駐大陸的住宿問題與休假問題 …

[sandapro (zero)]

※ 引述《lovedreamsct (我一定要1天比1天好~M)》之銘言：
: ※ 引述《btu (Barack Obama)》之銘言：
: : 蘇州應該也從上海(還是南京?)回吧~好像沒聽說公司跟派駐員工談機票是直航或是
: : 轉機的?
: : 應該是公司有一個預算~別報得太離譜就可以~機票這種東西有太多變數~
: : 10/1啦~5/1啦~過年~都會跟平日不一樣
: : 從香港轉、濟州島、澳門轉機價格都不一樣
: : 七天票跟十四天票價格也不同
: -->票價不固定我知道,應該是從蘇州到HK,再回TW, 因為HR不肯明說公司機票補助金額
: 為多少,所以我才有上述的疑惑!!
: : 你算不錯了~一年50天, 我們才36天
: -->我想應該這樣說吧,我是以TW當基準,呆在TW,一年至少有110天以上的假,
: 而去CN, 只有50天的假, 換句話說,大家都是多上班了60天以上,而這60天只換來多0.2
: 的薪水(當然, BASE越大,理論上才會越划算), 因此,假設你在TW 工作1天是1000 NT
: 多做60天薪水至少該多60K才對,不是嗎? 而外派部份應該另加上去才是!
: 當然,若考量"卡位", "學大陸經驗",或是"剛畢業無談判籌碼",那也許只能認了

台灣大陸薪水不能一概而論喔 如果你算得精那很有可能到時你會覺得處處不公平
也會覺得想回台灣
基本上在大陸是沒有假的 如過你是在廠裡的話




: ,而我只是純粹就"錢"的角度來換算!!
: : 你的0.2是多少?說不到起徵點是沒有稅,我記得好像別超過5000rmb/月(要確認一下)
: : 就不用繳稅?
: : 你的是增加1.2倍還是0.2倍?
: : ex.10000→22000還是10000→12000
: 多20%, 也就是原本假設20K NT, 外派大陸則給妳24K NT, 其中20K 由TW公司付,
: 匯入TW帳戶, 另外的4K NT則是換算成RMB(匯


這個你要爬點精華區 其實有很多人討論過拉

四川捷安特沒有課很多稅也沒有很多費用

但昆山的就要五金一險 稅也比較高


: :  4.宿舍是1人1間, 包午和晚餐, 但水電費等其它開支1個月給250rmb, 多的要自己貼.
: : 250rmb繳水電夠了~我自己在外租房,水電+管理費也不過300(深圳龍華)
: : 現在下班都還在開冷氣到隔天上班才關,週末開24hr(因為沒出門)
: :  5.每月補貼手機費 100rmb
: 這點是小錢,其實我不CARE, 只要不是因為公事上會用到很多手機,又才給100RMB,
: 那就很過份!

看你業務性質當業務或是廠裡面那是覺得不夠的
現在很多都配有小靈通或是其他低周波的手機給廠打


: : 別狂打回台灣,大陸同區域絕對夠了
: : 現在很多公司都有辦短號(就是所謂群組啦),互打免錢,月租5rmb
: : 所以應該夠了~
: : 若不是業務工作,應該沒那麼多電話可以打, QQ/skype/MSN很好用的~~
: : 6. 常駐地點為蘇州 - 太倉市
: 其實,自從聽到只有放50天假,比待在TW少了60天, 且薪水才加20%, 我自己算算,
: 似乎待在TW還比校划算, 所謂的外派加給20%,實質內容根本就是60天的加班費罷了!

做得久比較實在 你做不久領十萬都沒用


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.51.164.44
推 lovedreamsct:有爬文了,目前大致上知道是1.若一年
→ lovedreamsct:大陸拿的薪水不超過12萬RMB(不算TW)
→ lovedreamsct:不用課稅! 2.但若每年待在CN超過90天
→ lovedreamsct:連續這樣五年,則不管有沒超過12萬RMB
→ lovedreamsct:都要課稅,而且是課全球(亦即TW部份也
→ lovedreamsct:要呈報!
推 isaacc:爬仔細點喔~不是不用課稅，是不用另外申報
推 ariadne:每個月課的稅跟每年的是分開的...別弄混了
→ sandapro:公司會不會以要交的名目騙我XD 我都有交