[討論] 中國年後缺工問題

[jackie0922 (tt)]

想問一下，大家有碰到到個問題嗎？


在中國沿海城市，每年在春節前夕，大量的外來勞工，提早返鄉過年

有大部份的工人，就直接離職不再返回工作崗位

會造成這種狀況理由，我個人推斷:

1.提早回家(避免人潮):省時間，少塞車

2.可以買到便宜的票:大部份外地工人，傾向買臥鋪普通車，而非快速動車(250km/hour)

3.工資不高，工作門檻不高:過完年回來再找一個新的即可

於是，造成過年前後，勞工短缺。

而同時，因為過年關係，需求上升，公司訂單加多。

訂單無法消化，年後新員工招募成本，訓練新員工成本(過高tureover率問題)...等


請公司是如何處理這方面的問題？

以下是最近的新聞

http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI3/5429164.shtml



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明鏡高懸  打更的,你那晚到底看見了什麼！！
  ▂▇▂     大人...我....                      乎你細阿喔喔喔喔喔喔~~~~
    \"/        我那晚看見常威在騎來福..     　 \ / ◣  ◢
                    > <                           ╮ . .
   <星﹨                犯                ((  <威_福  ×

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◆ From: 76.118.104.152
推 boyinblue:年終先給一半 七月再給另一半
推 aceice:是貴司遇到此問題 還是報告要做這個專題?
→ boyinblue:不過想走的還是會走 這個是文化的問題 改變需要長時間
→ jackie0922:因為我希望有一天可以去那裡開公司，想先找出答案~
→ jackie0922:目前是MBA學生，不過，這只是我單方面興趣而已
→ jackie0922:不過畢業後會先去中國找工作
→ jackie0922:美國教授沒法子回答我orz~
推 windwild:純推簽名檔 (對不起 我來亂的
→ windwild:二三線城市也在火爆發展中 所以有些人就在家鄉步到沿海了
→ jackie0922:一些外地勞工開始在城市深根
→ jackie0922:想問當地的公司怎麼處理~ 謝謝喔
推 ahan9008:外地勞工根本沒法在城市深耕的..光是戶口就打死大部分的y
→ sagarain:把公司搬到勞工家門口
→ sagarain:每家都在想這問題都沒解 有解麻煩告訴大家一聲
→ jackjoe0623:某家公司從年尾到開工舉辦週週抽電動車及QQ..
→ jackjoe0623:保證2月底薪2000元..
→ Sowelu2047:樓上是說 昆山的X寶嗎
推 Maygirl:頂多盡量減少，很難解決或改變，至少目前他們風氣就這樣
推 Bultian:只要公司願意提出足夠吸引員工的"利益", 要解決問題不難
→ Bultian:難就難在如何同時為公司創造最大利益..
→ Bultian:至於在中國跟員工搏感情, 目前我看來是不大有用
推 earlobes:挖別人牆角..在別家的年資可以累計年假..較好的薪資福利
→ earlobes:同事說她老公的公司是這樣..不知道成效多大就是..小缺德