您與那位長輩有多熟呢？
您來大陸快一年，可能認識那位長輩的時間也不長，
了解那位長輩的為人、行事風格、經營理念等等嗎？
看起來意思是說，他兒子不願意接手事業，想培養人才接班，
但他有說想讓你接班嗎？
就算說了，實際上也不一定是真的。
講難聽一點，對方憑什麼要教一個認識不是很久的外人？
如果他真的要找接班人，他身邊也一定有跟他跟一段時間的人，為什麼不用？
看文章，你覺得你現在工作雖穩定但沒前景，
如果跟這位長輩可以學貿易knowhow，做得好可能可以接班。
您預期這段時間學到貿易的知識與實務，
最好的結果是能學到東西，賺到一點分紅，然後能接班，
或者自己創業，
最差的結果是什麼都沒學到，做廉價跑腿，存款燒光大半，然後重新找工作。
沒有薪水感覺很糟，
至少也要給一點基本薪＋commission，最基本也要有零用金。
分紅怎麼分呢？
如您所說，年紀快三十，如果您需要用錢時怎麼辦呢？
出門在外要懂得保護自己。
結論：
第一、那位長輩是否可靠？要探聽清楚。自己感覺或對方的話都不準，多打聽。
第二、沒有薪水感覺不是一個厚道的人會做的事。
第三、您預期得到什麼呢？學到貿易經驗實務固然很好，下一步呢？
別預期有白吃的午餐，對方憑什麼把事業交給您。
學到東西，您會自己創業嗎？屆時您已超過三十歲，三年存款可能已燒得差不多。
或者您可能會再找貿易相關的工作，或回到財務的領域。
第四、穩定不見得是壞事，穩定的工作與收入是存錢最快的。
我不認識您也不知道您與那位長輩的關係，
但就您的提供的訊息，我自己的感覺是這樣。
最終決定權還是在您手上。
如果措詞不當或分寸拿捏不好，請原諒晚輩僭越。
※ 引述《louis0617 (louishung)》之銘言：
: 目前的工作是財務
: 基本上是個養老工作沒有發展性
: 有一個工作機會是跟著一位貿易業的長者學習
: 對方說提供吃住機票(也就是只要到大陸的出差費用全包)
: 沒有薪水,但每年會分紅(金額可能是0也可能是100w)
: 對方願意帶著我跑貿易,並傳授know-how
: (因為他的兒子不願意接手事業)
: 預計要三年以上才能出師
: 機會成本是要放棄目前的工作與薪水
: 三年的薪水也等同於念一個MBA的成本了吧
: 年屆30的我
: 到底應不應該賭一把呢?
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