推 downtoearth:開放以下報名爭取該優良員工 03/13 16:50
推 aixm:嗯,其實你們公司協理是有些小問題。該員工看來不是屬于可以 03/13 16:54
→ aixm:被叫去端茶倒水的那類員工。你們更看中其文案能力,顯然其表 03/13 16:55
→ aixm:現不能令人滿意,這個時候就應該降低工資迫使其自己離開。 03/13 16:55
→ aixm:還有就是你們自己也要注意方式,如果他挑撥了台灣人和本地人 03/13 16:56
→ aixm:之間的對立情緒,對你們更為不利。 03/13 16:56
→ weekstop:叫不動是正常的。很好奇怎樣的企業文化熏陶下會認為叫不 03/13 16:56
→ aixm:另外,協理的確不適任,處理這件事很有問題。 03/13 16:57
→ weekstop:動,就理所應當拍桌子砸杯子叫警察。思維方式太奇怪了 03/13 16:58
→ archmagi:我不覺得有什麼誤解啊,只是暴露了你和你們公司 03/13 17:01
→ archmagi:思維和行動的下作而已 03/13 17:01
推 kfvincent:老實說.我覺得26也有安分做事的,但也很多不懂職場倫理 03/13 17:03
→ kfvincent:不過我還是覺得協理的EQ有加強的空間 03/13 18:15
→ diamrem:為什麼我沒任務就要幫協理泡茶給客人?員工空轉是幹部的責 03/13 19:07
→ diamrem:責任。如果26的工作態度都跟台灣人一樣自動自發,那還要 03/13 19:07
→ diamrem:你們這些台幹做啥? 03/13 19:07
推 mihicchi:我倒是覺得這是長期累積下來的不滿 倒茶事件只是導火線 03/17 08:56
→ mihicchi:並不是協理拍桌摔杯的理由~ 不過是倒杯茶嘛 03/17 08:57
推 aasevenw:就因為這樣的臺干太多,所以臺資企業在中國混不開了 03/17 10:22
→ aasevenw:我相信沒有一家歐美企業的老板會因為員工不給他沖咖啡而 03/17 10:22
→ aasevenw:而摔杯子,叫警察的。自己反省一下吧!! 03/17 10:23
→ diamrem:不管原因是什麼,協理這樣做就是不對。打個比方吧,就算 03/17 18:02
→ diamrem:你老婆對你媽做了多不敬的事,你賞他一巴掌就是家暴(無誤) 03/17 18:03