[職場] 永不錄用

[jacklo (乾亨礦油行)]

七月一日是我司管理培訓生的就職日,個個都是26名校的應屆碩士或大本,
往年如果有簽三方協議卻反悔不想來的,至少會事前通知並且致歉.
我們也都可以理解對方可能有有更好的選擇, 只要象徵性繳個違約金就可以撤消協議.
可是今年卻出現了二個極端的例子,
一個是人間蒸發,沒有通知學校,沒有通知我司就沒來報到,家人也不知道他去哪裡了.
因此我們就只能視為違約, 把協議退回學校,不再錄用.
另一個更誇張, 人來報到了, 辦理完所有程序後, 突然才說他家人反對他來,
所以臨時決定不到我司工作了, 我原來以為這也很合理,
但人資妹妹跟我說, 他根本是預謀的, (我們這個人資妹妹很有杜拉拉的FU)
小小腦袋打的算盤是, 人來報到了, 所以三方協議已生效, 所以不算違約,
就不用交違約金了, 人資妹妹一聽就生氣了, 於是反將他一軍,
說, 那好, 我們會按協議接收你的人事檔案,
並且登錄你在我司工作一天就離職的記錄, 並發給你在職一天的離職證明,
你就不再算是應屆畢業生了, (有點像不是新車而是二手中古車, 似乎價值會降低?),
二個選項(違約或到任一天就離職)必須從中間選一個,
小朋友顯然沒有想到我們有這一招, 於是開始跳針了, 說他二個都不想選,
最後具體選了哪個我還不知道,
反正身為用人單位, 這樣的人格我們也不會勉強進用了. 還是26名校的碩士呢.
而且我打算致函這個學校的校長, 未來我的部門不會再進用這個學校的學生,
因為我認為, 會耍這種小聰明, 必然和校風有關. 一定要讓學校有所警惕.
以前我在台灣,就曾經封殺過TW某大學的畢業生,因為用過幾個都出過問題,
雖然後面的學生很可憐,但是我又能怎麼辦呢? 誰叫你們的學長給人這種印象?
天下好學校那麼多, 我也不差這一個.

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.29.14.118
→ AdamHuangNew:有點沒頭沒尾
→ sagarain:人資妹妹的圖呢
→ jacklo:不能寫太明白,這算是用人潛規則..
→ jacklo:像王珞丹版的,不像徐靜蕾版的.
推 alenwei:說實話三方協議本身是個蠻可笑的制度....
→ alenwei:不過當然，在這裡就該照這裡的遊戲規則來走啦。
→ jacklo:同意,不過就像戶口和前科檔案一樣,是這個地方特有的制度.
→ AdamHuangNew:培訓阿六仔還是台灣因仔?
→ jacklo:其實如果對方夠誠懇,我們都不會留難.主要是這個小朋友一開
→ jacklo:始就有預謀,而且辜負我們的情感,早說不來可以早補人啊~
※ 編輯: jacklo          來自: 60.29.14.118         (07/04 23:52)
→ AdamHuangNew:這就速阿六仔的文化....
→ AdamHuangNew:之前公司培養報關員 養好了還不是就走了
→ jacklo:教好了就走我倒不生氣,早就有此準備,能用多久是多久.
推 krithin:好奇問一下台灣某大學是哪一間XDDDD
推 tonyni:三方協議是什麼東西？
→ serialhon:學校 求職者 公司
推 ure560:我有遇過一直虎爛學校不肯蓋章...結果到畢業三方協議都蓋回
→ DrunkInDream:我個人覺得99%的大陸學校校風都有問題,只是在哪方面
→ DrunkInDream:罷了 (幽幽地嘆了一口氣) 包括我現在念的這間..希望
→ DrunkInDream:你說的這個不是我學長 (跪求真相) 我明年畢業啊~~
→ DrunkInDream:另外希望那個台灣某大學也不是我念過的那一間..囧
推 olivia1124:字如果分開點,會看的比較舒服