推 milka:發哥你好～ 晚安 來去睡 幹～明天還要開會..... 09/11 02:06
推 shu51:發哥 應該是那個那個誰 你有沒有搞完啊？這樣比較順 XD 09/11 21:21
※ 引述《milka (妙卡)》之銘言：
: 不是我在幫公司本地同事說話，
: 確實是公司的要求很....
: 要求招聘進來的CG人員們，
: 得搬到公司附近才跟你簽勞動合同，
如果員工可以證明企業已經有實際用工行為了，也就是已經建立實質的勞動關系
那麼，不簽書面合同的話只是公司自己倒霉而已
: 試用期一個月領個一千也就算了，
試用期薪資不能低于正式工資的八成
: 連簽完合同之後的薪資也不講清楚，
嗯，工資約定是合同的基本條款......
: 問了薪資的問題，老闆能閃躲就閃躲，
: 然後會用一些「理想、願景」的話來呼龍，
這是臺商的特色 XD
: 說作創意產業的談錢很俗氣，
: 不只是對本地同事如此，對台灣同事也這樣...
: 我領TWD35k，一年一張機票，沒有住宿津貼，沒有加班費
貴司的確比較那個什麼地.....
: 平常沒事早一點下班（晚上九點十點），
差點看成早上一點下班....
: 老闆電話就來了，問進度怎樣，問一堆，
: 我還真不敢大聲說「都做完了」，因為雞蛋裡挑骨頭真的挑不完
有的老板比較粗魯，都會問說：“你那個那個有沒有搞完？”
: 所以平常都是凌晨兩三點下班的，老闆說︰「反正你住公司附近嘛.....」
: 隔天仍必須準時九點上班，遲到還扣錢。
: 我也不知怎麼鬼附身鬼遮眼還是啥的，竟然這樣過了一年半...
: 有個本地同事最近剛好有機會找上他，薪資待遇都不錯，
: 他是很認真的人，所有的一切我們都看在眼裡，
: 他做東西的sence不錯，效率又好，在這我們公司也待了一年多，
: 但薪水還是少得可憐，領多少，領了2200....
: 跟他同期培訓班出來的，大多都4.5千了，
所以很可能問題出在貴司......
: 所以我們都支持他跳槽。
: 他提辭呈的那天，跟老闆談了很久，
: 老闆知道他便宜又耐操，根本不想讓他走，
: 就用了加薪這一招，還對他說：
: 「沒想到在這請人也這麼貴，我看以後都找台灣人來好了，作的事情多又便宜！」
: 「沒想到在這請人也這麼貴，我看以後都找台灣人來好了，作的事情多又便宜！」
: 「沒想到在這請人也這麼貴，我看以後都找台灣人來好了，作的事情多又便宜！」
: 「沒想到在這請人也這麼貴，我看以後都找台灣人來好了，作的事情多又便宜！」
: 「沒想到在這請人也這麼貴，我看以後都找台灣人來好了，作的事情多又便宜！」
: 「沒想到在這請人也這麼貴，我看以後都找台灣人來好了，作的事情多又便宜！」
: 「沒想到在這請人也這麼貴，我看以後都找台灣人來好了，作的事情多又便宜！」
: 「沒想到在這請人也這麼貴，我看以後都找台灣人來好了，作的事情多又便宜！」
: 「沒想到在這請人也這麼貴，我看以後都找台灣人來好了，作的事情多又便宜！」
: 「沒想到在這請人也這麼貴，我看以後都找台灣人來好了，作的事情多又便宜！」
看來貴老板不大知道行情
: 瞬間我整個都冷掉，
(急凍人 XD)
: 想說我都沒跟公司計較這麼多，真的是在做事，吃苦當吃補啊，
: 為什麼老闆還會有這種機掰的心態在跟你計較這些事情.....
因為他是老板
: 我們公司人少，
: 台灣人與本地人各半，
: 向來沒有台灣人大陸人鬧小團體，
: 只有老闆在分化員工的....
: 案例太多，懶得舉例，都是我們平時吃飯聊天一聊，對照出來的....
: 假日老闆還會msn給我，問我：「某某人在公司嗎？」
: 如果我回答得出來，就代表我在公司，很乖，
: 如果我回答不出來，就代表我假日在偷懶沒進公司...
: 是用這種方式在試探的，幼稚、智障至極。
: 後來我都直接擺爛，
: 週休還上三小班啦，又沒案子在忙，且沒加班費....
: 老闆就不敢再對我進行洗腦工作了，
: 因為我已經徹底黑掉了。
: 上個月離職的本地同事，
: 今天拿著他試用期間少少的錢請大家吃飯，
: 大家在餐桌上聊得真是過癮啊！！！
: 我們都在想花博的案子結束之後，
: 應該會整個大爆炸吧，
: 等著看戲中.....
良禽擇木而棲，這是規律~~~
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