※ 引述《grace0329t (減肥目標:迷你裙)》之銘言：
: 標題: Re: [暗黑] 公司同事猝死...
: 時間: Tue Jan 25 20:40:55 2011
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: 2.台幹在大陸有就業證 卻沒有保社保
: 他說社保一個月才7.7人民幣
: 但因為沒有幫台幹保 家屬依法請求
: 若有社保 可以獲得賠償60個月身故+6個月喪葬費用
: 同時計算基準是以深圳上一年度平均工資3800
: 若台幹薪資高於3800 賠償金額最多不超過3倍計算
: 所以公司必須賠3800*3*66=752400
我記得好像不是這麼算的，60+6個月的基數不是本人工資，而是“統籌地區職工上年度
月平均工資”（例如在深圳市，2009年職工月平均工資是3894元）。
: 若有保社保 這筆錢就是社保出
是的，嚴格的說是有保工傷保險，是由工傷保險出（社保包括養老保險醫療保險工傷保險
生育保險失業保險這五種，對于一般中國大陸的普通職工而言）。工傷保險出了以後，該
企業次年的工傷保險費率可能會有較大提高。
以及，工傷保險只管在工作崗位上猝死或者是工作崗位上病發並在隨後48小時內死亡的。
如果拖到超過48小時才死亡，工傷保險就不認為是工傷，不予賠付了（個人以為這實在
是很諷刺的一條規定，在實際中也的確發生過好幾宗爭議個案了已經）。
: 數字的部分前輩是這樣說的
: 我以為台灣人不能參加大陸的社保
: 第一次聽到說可以參加
印象中中國大陸勞動部在2005年就發過文，規定辦理了正常就業手續的台灣居民可以參加
中國大陸的各項社會保險了，不過不知道各地在具體執行時是否會有什麼限制。
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