[討論] 杜鵑不叫

[wolongddt (牧童羽小淵)]

大家好
好久沒出現在這邊囉
^ ^
大家最近好嗎??
最近牧童羽小淵跟老總談好了畢業時間
想一想
WIC是我在大陸的第一個朋友
所以就來這邊寫一寫文章來當作最後的禮物啦
(雖然還要很久才會走= =)
在畢業前的最後幾個月
我會寫一些有關於在大陸常見的管理問題~然後讓大家來想一想如果是你
你會怎樣做
你會怎樣去處理
羽小淵才疏學淺~~很難給大家一個正確答案
但希望大家可以認真地思考一下~~
有興趣的可以把你的做法寫出來跟大家分享一下
偶爾腦袋運動一下也是不錯的運動
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相信大家一定有發現
在現今大陸缺工的情況越來越明顯
而很多小皇帝小皇后出現的現今社會
很多時候
你想指揮你的阿六員工乖乖聽你的話去工作
越來越難
很多時候~~你講東~他偏偏往西走
舉例說
你叫辦公室文員去打掃廁所~~可能會出現小皇帝小皇后跟你說
我應聘的時候是文員~~不是清潔工~~憑甚麼叫我去掃廁所
這一類的
偏偏近年來大陸沿海地區普遍存在缺工的問題
太嚴苛==>一堆員工離職,反正工作很好找==>事情沒人做
太鬆散==>工作效率越來越低,交辦事項沒人處理

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你想聽到杜鵑叫,杜鵑卻不叫怎麼辦??

信長說: 杜鵑不叫,老子殺了他
秀吉說: 杜鵑不叫,我就想辦法讓他叫
家康說: 杜鵑不叫,不要急,我慢慢等他叫

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杜鵑就像是現在的員工
越來越多台幹(台勞)反映現在的員工越來越難控管

如果是你?
你會怎樣去面對~去處理這樣的員工呢??


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星放孤芒
人走他鄉
思情難傳
唯問心傷
            台幹孤流子

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.93.50.250
※ 編輯: wolongddt       來自: 125.93.50.250        (02/07 09:45)
→ antiSOC:職務說明書上加註一條：協助處理主管交付事宜
1. 當然可以加這一句話~但~你已經大缺工了,
   員工不履行這條規定~你要砍掉他把他火掉嗎??
   老闆還要因此要付一筆遣散費~~老闆會同意然後乖乖幫你想辦法再補一個人嗎?
2. 那只是舉例,那如果是普工呢?
   本來要普工一個人顧一台機檯~薪水2500RMB
   然後跟普工說~為了激勵員工~一個人顧兩台機檯~~薪水3000RMB
   (當然是因為聘不到員工或者是想精簡人力)
   但很多年輕人會覺得~~我有2500RM就很好囉~~做啥要多顧一台機檯累死人
   這時候好說歹說勸不聽
※ 編輯: wolongddt       來自: 125.93.50.250        (02/07 09:52)
→ wolongddt:PS~杜鵑不叫~是看到某動漫裡面的劇情~感覺~值得思考
推 showmermb:河馬要畢業啦XD
推 isaacc:多保重喔，小淵
推 morrishh:恭喜畢業....
→ wolongddt:交接到五月庇底,得煩惱老婆產檢去哪裏做了
推 Bultian:有時候問題不是杜鵑不叫, 而是其實他是烏鴉... 囧
推 starsky007:恭喜阿~~~
推 endoumi:畢業就是件值得慶祝的事
推 rox723: 有時候問題不是杜鵑不叫,是他不想叫給你聽,那是誰的問題??
嗯嗯嗯
其實這就是一個很好的問題
其實不只對員工
在管理上/人際上/工作上~~~只要跟人有關係的
常會有這問題
你需要他的幫忙(杜鵑叫)
他偏偏不想幫忙(杜鵑不叫)
這時候你會如何去做
讓對方會想來幫你做事情
※ 編輯: wolongddt       來自: 125.93.50.250        (02/07 21:49)
噓 imei02:例子不恰當，你讓文員掃廁所只能說明你自己有問題
好吧~~那就說~~要求辦公室文員打掃自己辦公室的廁所好囉
→ nenini:比喻也不洽當 拿杜鵑比喻天下恰如其分 比喻人就有點怪怪的
→ nenini:況且答案也很明顯 不是織田就是豐臣的作法 等他掃廁所
→ nenini:等30年嘛？ 德川等的天下值得等 大陸人掃廁所等的必要是？
首先多謝指教
不過
人與天下的差別為何呢??
這個世界
管理/工作/人際關係就是每個人的天下
不同的人的不同的做法
而怎樣去做就是個人的風格
推 jasyeh:所以杜鵑不叫就只好殺掉。
話說
大約10年前
杜鵑不叫就殺掉的做法很正常
反正員工很多~~不聽話就捻他走就好
可是在現在勞動合同法/勞工意識/員工缺乏的情況下
開除員工是方法之一
但絕對是要到最後一刻才能用的法寶
※ 編輯: wolongddt       來自: 125.93.50.250        (02/08 12:03)
推 Shyue0702:看機台那例子實在是很多廠的困擾，若員工不想多勞多得時
→ Shyue0702:還真是八風吹不動，這時就不能常勸人「知足常樂」了...
目前很多人對於這一點還是採取所謂的杜鵑不叫就等他叫
想說~~大家都拿多一點~就那個員工拿少
總有一天那個員工也會因為想跟別人一樣而開始辛勤工作
偏偏~~等到那個員工想要多拿多得
可能你的出貨已經出問題了
※ 編輯: wolongddt       來自: 125.93.50.250        (02/08 13:50)
推 earlobes:羽小淵看個動漫也有這樣的體會.. 太厲害了
→ earlobes:畢業之後有什麼打算呢 祝福你們小兩口啦!!!