→ copyer:說真的有看沒有懂..寫給資深老鳥看的不如別寫? 04/12 00:07
→ hsiawenc:唔？不知樓上仁兄有哪裡不清楚的，我很樂意補充 04/12 09:29
→ deanjou:唔 我覺得很清楚 該不會我已經是老鳥了~~ 嘆 04/12 12:46
※ 引述《SUCKLA (傻Ｂ男孩)》之銘言：
: 是這樣的~小弟在上海工作~保的是台灣的勞健保(加保在台灣的公司)
: 最近突然想到幾個問題~請教大家一下!!
: 1.如果我已經保了台灣的勞健保~那我在上海上班~還可以保這邊的五金一險嗎?
可以保社保，不能上住房公積金
: 2.如果可以的話~我要怎麼知道公司有沒有幫我保五金一險?
可以查社保記錄，以及社保有自負額的
: 3.請問是五金一險還是五險一金?還是這兩個是不一樣的?
沒有五金一險，只有五金行，五金行上不了保險，但可以買水管和燈泡
: 4.假設我可以保五險一金~也假設公司有幫我保的情況下!!是否也可以享有
: 應享有的權利?還是有什麼樣的限制?例如:護照?戶籍?
能保了當然就能享有應有的給付。
: 5.如果沒有保五金一險的情況下~是否就是屬於所謂的"黑工"?
不是。只要你有就業證，通常就是“白工”，但不一定是“白宮”
世界上只有兩個白宮，一座在華盛頓DC，一座在屏東大武營（空特禁閉室）
: 不用交付所得稅?或者是說不需要按照薪資級距交付?
只要在貴司大陸公司完全找不到你上班的證據的話，是可以不用繳所得稅的。
至於繳稅，肯定是按照級距來計算的。
: 6.如果是"黑工"，是否就沒有所謂的加班費的事情?
其實，絕大部份的臺幹即便做的是“白工”，也沒有在報什麼加班費。
就這一點來說，超時部份確實算是在“做白工”啊~~
: 感謝各位前輩~幫小弟解答這些疑問!!
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背起行囊遠赴大陸工作，初來乍到如何是好？遇到法律問題咋辦？還有啥該注意的？
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