[暗黑]台灣人在中國發展真的不怎麼容易

[dailytim (掌握知識就能掌握精義)]

        好像用每個角度看..身為台灣人有好有壞啊...

        以下是錢的角度

        以小弟的公司為例,公司同一個層級請了一陸幹一台幹,
        本公司台籍員工一律LOCAL HIRE,比陸幹多的只有機票補貼
        及津貼節稅...但是事實上

        以陸籍來說.他的到手或稅前薪水比小弟低,但是如果依照他
        交金的狀況,公司付出的費用,其實跟小弟的稅前薪水是一樣的
        而公司並不用幫台籍搞定太多東西(除了工作證,津貼發票自己生
        勞健保自己搞定)

        我慢慢發現,公司似乎各部門都有這樣的狀況,當然也許我們
        不是科技業,所以沒有那麼多的補助(住公司吃公司)
        但是我們還是要背負著以下幾種常有的說法

        1.台灣人薪水高(明明一堆大陸同事都比小弟高很多)
        2.台灣人有一堆福利(其實只有機票)
        3.台灣人就是有錢....

        說真的聽的很刺耳...
        陸籍同事很多人年紀輕輕30不到房子都買好了(有自己努力來
        的,也有靠父母的),隨便一個跳槽就能換到騰訊/百度..年薪就20W+
        硬件產業的可能就到INTEL 華為.年薪30W+

        上次還有一個硬件產業的朋友.被本地同事酸說,他去聯想面試聯想
        連理都不理.因為只有管理能力.他老公一去面試就開出個月薪2W+
        (這部份應該跟國籍有關.聯想就算有台灣小主管,應該也不是很多,
        跟富士康一樣,以台幹為主)

        總之這文章是抱怨文...
        但..台灣人在大陸工作真的沒什麼優勢..還要被酸啊
        (國家強大真的很重要..再下去台灣...唉)

        抱怨完畢..還是要工作Orz

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 58.246.86.218
推 DOOT:台灣還有一批人會跟你說 又沒叫你去╮(﹀_﹀")╭
→ linkwithyou:應該說這是回歸真實，即人憑借自己的能力而非來自哪里
→ linkwithyou:慢慢的來自臺灣的光環當然要逐漸淡掉，變成比拼真本事
→ imei02:你照樣可以去應聘百度騰訊華為啊，我相信不會有地域歧視
→ shoot13:在這個環境下，總是有許多陸人敲邊鼓的探出台人薪資~
→ dailytim:給link大:其實您說的很中肯.算是回歸現實吧!不過也算是
→ dailytim:我相信台灣人想在大陸的企業爬到一定位置,就像在美國企業
→ dailytim:要當高管一樣,比起來有更多難度,所以陸資也...
→ dailytim:imei大.百度華為真的沒有地域歧視??
→ dailytim:shoot13大.在我們公司要問出台灣人薪資非常容易,一來本地
→ dailytim:人討論薪資是非常正常的,再來本身保密能力就不高,像小弟
→ dailytim:公司的財務都是本地小妹,之前還有個同事的薪水在員工旅行
→ dailytim:時被人探出,雖然此人已離職,但本地同事因為職位相同,薪水
→ dailytim:差異大.所以忿忿不平..最後只好跟他說人家是名校碩士
→ dailytim:還有說的一口好英語,但是我想心中肯定有芥蒂
推 reinhard2000:看本事吧我現在待1號店就兩個臺灣人
推 iele:換公司吧 我們公司沒有陸幹薪水贏過台幹
→ iele:陸幹靠腰的話 有本事自己去外面找
→ linkwithyou:大公司都沒有地域歧視，中國這么大，河南山東四川西北
→ linkwithyou:并沒有說來自河南的和新疆的受歧視，大老板就有河南人
→ linkwithyou:臺灣人在他們眼里不就是一樣的概念么，只不過多了手續
→ linkwithyou:就騰訊而言，里邊臺灣人不要太多！基本上在雅虎奇摩
→ linkwithyou:工作過四到五年，manager以上level，又在大陸呆過若干
→ linkwithyou:年（即便不是互聯網經驗），也基本都會要的
推 reinhard2000:我也接過獵頭找我去淘寶
→ imei02:打鐵還需自身硬啊，有能力的話地域不是問題