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其實這些都是虛文啦. 請假就看妳跟上面關係如何了. 我們有同事請了三週假(手摔傷),直接工傷假.薪水照拿. 這種都是人治的,若真的需要你拿條文一條一條吵. 老實說這是該走的時候了.. 先試試看跟主管打各招呼~在跟人事那邊的老大說一聲. 若真的有大佬要逼妳~那就是擺明要妳挪挪位置了.. 依照陸企的風格~請假不准~其實多半就是暗示妳該自離了.. 或說上層有人對妳意見很大... ※ 引述《polyandry (空中下女)》之銘言: : 各位前輩您們好: : 想請教一下關於請病假的問題. : 是這樣的,我在陸企上班且簽有勞動合同,日前依照程序就醫取得醫生證明, : 得以休病假一周。 : 一切都按照公司規定辦理,但因為公司有公文系統, : 所以如果其中有一個人不批就代表公文未過無法請假。 : 但我請的是病假應該受到法律保障,倘若領導故意刁難, : 是否有任何申訴管道? : 不好意思麻煩大家,謝謝。 -- 命運的風車不歇停的轉動.. 拿著執著的長槍 毅然著催動我心愛的小毛驢 向那命運的扇葉發動誓死的衝鋒. 這就是我---唐吉柯德土撥鼠 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.95.144.56
man9527:中肯 05/25 19:36
charmath:國企是這樣沒錯,私企或外企不好說 05/25 20:02