Re: [討論] 老梗上海薪資問題

[louis0617 (louishung)]

幫忙回個文好了
認識上海默克Merck藥廠的研發小主管,
上海人,海外碩士,工作經驗5年
基本月薪RMB50K,不含bonus

所以我認為你不要想你是台灣人要返台假要機票
直接談薪水每月稅後40K,機票自己買吧
外商Global hire有些會有房屋津貼跟醫療保險
Local hire不會有,所以要問清楚


※ 引述《nymphbeauty (nymphbeauty)》之銘言：
: 已爬過文了 但還是沒概念
: 背景: 女生 Ph.D 在台灣薪水目前是105萬年薪(含年終)
:       工作年資未滿2年
: 全球前10大藥廠 要在上海找具有Ph.D學歷 專長為也是我所學的某專長的研發小主管
: 由hunter透過以前老闆找上我
: 已經寄了CV 3周 本以為應該對方沒興趣
: 沒想到今天hunter來信說該公司HR想在下周做一個telephone interview
: 而hunter則是跟我說 要我想想想開的薪資與福利
: 因此我來請教大家
: 有爬文發現有每個4800rmb的免稅額度
: 因此請教 若是以這樣的狀況 local hire 或是global hire對免稅額度是否有差異?
: 另外 若是像這樣的公司
: 假設我開27萬rmb年薪(含年終)  是否在上海的超級市區會活不下去?
: (因為我知道線在上海物價超級高 之前才去震撼教育了一次 >"<)
: 另外除了年假之外 還可以跟公司爭取什麼福利嗎? 像是紅利/績效/機票/醫療險之類的嗎
: (我身邊完全沒有熟的人在大陸上班 因此我完全沒有model可以仿照)
: 謝謝大家^^

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客人：你好！我想要看房子。
業務員：喔喔~這邊請！來來來我跟你介紹丫！我們房子環境很好的。
建地亂葬崗，前面殯儀館，後面火葬場。左邊靈骨塔，右邊是墳場。
休閒娛樂最充足，吃喝嫖賭樣樣有。三步一家豆干厝，五步一家摸鐵路。
出口一家柏青哥，入口一家高利貸。輸光不必怕逼債，可以賣身來還債。
附近沒有警察局，週遭沒有消防隊，左右皆是黑社會，親朋好友來跟會。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 116.228.230.26
推 xavior1102:50kRMB/month?
→ kuoa:回樓上~只能說明那個人很強 這薪資不無可能
推 soar528:默克是大廠 一樓有這麼驚訝嗎
→ Araiman:不考慮此人划胖 小主管能有50K/M 這行業真不錯
→ drama:外商比照原國薪資水準的話，這一點都不稀奇啊
→ drama:而且其實所謂的小主管..我們心中的認知和外國的認知其實有差
推 greenblue:換算下來 一個月五萬rmb剛好達到global pay的基本標準
→ greenblue:這個層級的人在大陸很多   多到會產生一種錯覺
→ greenblue:如果是regional director或是MD等級 可以談到100Wrmb/年
推 walter0217:大城市高階人才會比較多吧? 在東莞很少碰到高薪的
推 delk:在中國  這樣的薪資真的不誇張...
推 xavior1102:以為自己在舒適圈了 人外有人阿 得好好努力
→ Araiman:IT主程序員也很少有這價位 難怪有個名詞叫"碼農" 唉
→ Araiman:求解釋所謂"外國認知的小主管"是啥概念
→ drama:就我所知，亞洲喜歡抬高職位，同樣的職位在亞洲分公司和總
→ drama:公司，薪級卻不一樣，也就是說，亞洲分公司的薪級較低，但
→ drama:職稱卻相同...然後同樣稱為管理階級，但實際上職權有差
→ drama:更不用說亞洲科技業很多一人主管...
→ drama:所以為什麼總公司同層級的過來卻有空降感..就是這種感覺了
→ drama:當然，我們也很喜歡把manager和leader都混著用就是了....
→ drama:另外，小主管是我們比較常這麼說，一般就是項目經理，沒有
→ drama:什麼「小不小」的主管....
→ Araiman:樓上說那麼多 還不如原PO把TITLE和職能亮出來有參考性
推 echen34:同職稱  薪級較低 很正常　畢竟要考量物價水準
→ drama:薪級和物價水準無關...薪級是和職等有關...
→ drama:我熟的不在醫藥領域，所以回這篇實際薪級職等沒有參考價值
→ drama:以飛利浦為例，要擔任上海分公司主管70級夠了，但荷蘭總公司
→ drama:70級只是小咖，這樣明白嗎？
→ drama:國際大公司都有自己的薪級表，最好的參考就是直接請問他們
→ drama:的人事，根據你的學經歷大概從哪一層級起跳開始談最能參考
→ louis0617:想不到回應這麼多,朋友應該是Senior Analyst之類的