→ A6:就算是前者 雖然數字很大但個人感覺好像也比大陸行情低.... 12/27 16:14
→ isaacc:樓上，其實是因為固定薪水太低了。。。本篇很中肯啦~ 12/27 16:57
是業績的1~3%還是盈餘的1~3% ?
如果是前者 業績五百萬就是5~15萬rmb
依照你的薪資33,000ntd 我不認為老闆會有這種手筆
如果是後者 那乾脆不要幹了
最直接的 把你的薪資談清楚
如果要談bonus 牽著約吧...
老闆要你 就會想和你談 反之就拉倒
33,000ntd 為甚麼要離開台灣..
※ 引述《vNES (大膽假設，小心求證。)》之銘言：
: XD...死撐活撐待到這時候...
: 今天老闆跟我說
: 公司現在缺業務 如果我能夠幫他跑業務的話 他要從台灣找人頂替我的位置
: 讓我可以領現在薪資之外 再領"1%~3%"的業務獎金
: 1%......
: 他的機器設備都是規劃整廠的 一次就是幾百萬人民幣
: 可是一年頂多接下兩個就很不錯了....
: 但是至於接下單子算誰的業績 算是老闆的 還是我的
: 他說要看在哪邊接的....感覺含含糊糊
: 唉 當業務薪資有那麼低的嗎??? 要在北京、南京、廣東 飛來飛去..
: 他要我月底給他做決定..
: ※ 引述《vNES (大膽假設，小心求證。)》之銘言：
: : 在下現在在東莞市大嶺山擔任財務會計小主管...
: : 每天除了管理東莞廠跟江蘇廠的會計相關事宜之外
: : 就是跑跑社保局、外匯局、國稅地稅處、銀行....
: : 因為公司文員幾乎跑光了
: : 所以我也得接下打雜的工作
: : 一天工作8小時根本就不夠用....
: : 而且薪資還有夠低(ntd 33k) 老闆說我是大陸編制人員
: : 無法享有跟台灣出差人員一樣除了月薪3萬以外還有一天120元人民幣的補貼...
: : (這是哪門子的道理我到現在還是不懂orz)
: : 總歸一句 就是薪酬跟付出衡量起來無法說服自己...
: : 不知道是不是要遞辭呈先回台灣 還是說可以在中國大陸這邊直接找工作?
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