[討論] 先在台灣學技術及能力後再來

[earlobes (生活中多點感動)]

原po簡單背景介紹:

我登入WIC時是在台資鞋廠，

後來有幫一個做機器的朋友陪同訪廠、翻譯，找物件廠商，

現在是在食品零售業。

目前在陸是5.5年。

以下發言是就我淺薄的見識及經驗分享一點感想給新鮮人。

請各位高手先進鞭小力一點。


第一趴 我的鞋廠經驗

台資鞋廠裡仍有許多台灣師傅，面底模具化工，都是做幾十年的師傅，

二十年前跟老闆一起過來的。

而配合的廠商，鞋機、皮料、織帶、布料、化工原料、膠水，大部分也都是台資廠。

鞋廠很重經驗年資技術，請新手，老闆要花滿多錢培訓新血，養到、教到能用。


因為前期新人其實沒什麼價值，老闆是投資你，

不是每家企業都願意請新鮮人，就是這個道理。

以新鮮人來說，領一份薪水(有人投資)、有得學，是很幸運的。

第一份工作做幾個月及第二份工作之後，企業主就是要你的能力、即戰力了。

所以第一份工作有多少讓你學的東西很重要。

當然，也要自己努力多看多聽多學，一個人能有多少第一次?


盡量找有規模的大公司，因為這些公司的流程跟體系會比較健全，通常培訓也比較好，

能進外資大公司又更好。

有些公司會直接把新人丟上陣做中學，也沒人帶，再加上沒經驗，

會真的很辛苦、要花很多時間摸索自己的路、也不知道做的對不對，

做對是剛好應該，做錯是狗幹或走路。


薪水當然也很重要，日後的工作會參考你前份工作的薪水，

但能進一家好公司打好底子比薪水差幾K重要多了。


選擇在陸陸資? 在陸台資? 在陸外資? 在台台資? 在台外資?

在"打好底子"的前提下，也許就沒有那麼重要了，

因為你要找的是"有規模的大公司"，"有健全培訓的好公司"。

會減少很多"嘗試錯誤"的時間浪費及痛苦。


在陸工作的差別，你要與很多陸陸競爭與共事。

在鞋廠與陸陸相處，剛開始我有被欺負、被忽悠、被擺爛，做久了就知道怎麼破解。

除此之外都還好，同事人都滿好相處的。

可能是因為我對他們沒有威脅，也沒有利益衝突。


第二趴 我的機器體驗

講到機器部分就有趣了。

看過一家工廠，據那個懂機器的朋友說，

該工廠只是reverse engineering，買原廠機器回來拆了照抄所有設計，

原來的機器側面有個方形空間是放某部件，但該廠用的部件規格設計不同，放到別處，

可是方形空間還是照抄下來了，

害他想很久那裡為什麼要有個方形空間，不能減掉節省機器的空間嗎?


這個小故事可以做個大陸產業的小縮影。

陸陸比較不懂得舉一反三、合理思維，技術、創新能力仍是有限，做事不求甚解。

而你在這種環境、這類陸資、跟這種陸陸學，你預期能學到多強的技術或多好的思維?


這只是一家中小企業，不能代表大陸全部，可以說我腦補，

但以我的感覺及接觸過的一些廠商、人物，這樣的現象也滿普遍。


所以才會很多版友建議: 先在台灣學好技術，練好基本功再過來。


說得有點雜，點散落在各處，就自行思考、體會吧。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 183.3.25.178
推 isaacc:推!
推 sm21003:在台入汁 啾咪 >_^
這個我沒有說喔XD
推 wildghost:推.....請問大大要怎麼破解被忽攸跟擺爛的態度呢?
舉例好了，比如內部的:
樣品室忽悠我，樣品要五天才能好，
剛開始就傻傻的，五天就五天，就被師傅念，
材料有庫存、開版多久、針車多久、底台多久，
再考慮到樣品室的排程，加一加頂多三天。

就是懂了他們的作業方式、材料流程、客人預期之後，就可以說之以理阿。
要不依，給我一個夠強的理由。
你要懂、加一點點強勢。
新人就不懂被忽攸阿，老手他們也不敢亂忽攸。

外部的也是一樣。比如廠商說，材料交期一個月，我回報又被師傅念，
"這普通的皮料哪要一個月啊!"
就再打電話去"溝通"阿。

被擺爛，就混熟阿。

比如內部的:
陸陸滿講人情的，去吃吃飯唱唱歌，感情深一口悶。或返台帶點吃的送。
(部門聚餐、同事結婚、公司聚餐等等場合都會有機會)

平常工作上也盡量幫忙對方，
有什麼要求先講清楚，有什麼話好好說，不要一開口就亂罵，
自己也提前安排、多用心檢查、跟進度 (避免對方出包大家一起死)，
他跟你配合好做事，再加上他看得起你這個人、因你給他面子看得起他，
他也會讓你好做事，急的幫你加班趕、出包幫你救。

如果經常讓對方接爛事、趕急單，除了改進、也還要多請幾次飯或KTV了XD

如果還是不行，就上報主管囉。
不過誰喜歡被打小報告。能自己搞定，就還是盡量不要打小報告。

雖然可能都是基層主管或是"粗人"，現實一點說就沒什麼用的人，
可是如果有機會、交關一下，做事會好做一點。

外部的通常比較不會，若他想做你的單的話。
若還是擺爛，換一家做不就得了。

僅供參考。這是我的理解，且以前公司風氣還算好，不會鬥爭。
如果加上派系鬥爭，可能就沒有我寫得那麼簡單了^^"
※ 編輯: earlobes        來自: 183.3.25.178         (03/25 15:57)
推 drama:我要推佛心經驗分享文啊，還有上面那一段說真的舉世皆通
→ drama:我先生在荷蘭接觸工廠時也是這樣，他常帶東西去巴結做樣品
→ drama:的技師，發現之後要東西快好多啊XDDD
推 wildghost:推推...我可能要想想您的這些方法我要如何用在我工作上
→ wildghost:先謝謝您的分享解救徬徨的我...
→ drama:我補充一下，我所謂巴結不是那種賄賂送禮灌迷湯奉承的方式
→ drama:正確的說是「博感情」，其實人都一樣討厭你高高在上下個命令
→ drama:就要人給東西的態度，所以混熟點，好好溝通大家交個朋友
→ drama:彼此做事都會容易很多
→ drama:就算跑辦公室公文也是一樣，一開始可能會很不爽那種嘴臉
→ drama:但是多跑幾趟態度好一點熟一點，對方就會慢慢改變，也知道
→ drama:你的為難，在這之前，跑個十趟一事無成都有可能
推 rm03al6:大推…我也是個小菜鳥…被忽略被發配邊疆！一起加油