作者kuoa (^^)
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標題Re: [問題]碩士新鮮人在上海的起薪?
時間Thu Aug 8 00:11:39 2013
假設你說的是新鮮人
這邊分享一下我所知道的兩個主要類型的公司
(不考慮加班時數/周休日數)
第一種是把你當台灣人外派的公司
(定義:台商為主 + 少數的外企)
a. 月薪(NT$50~65K)+補貼(食/宿/機票)
b. 月薪(NT$50~65K)+補貼(食/宿/機票)
這類型公司起薪較高 但加薪幅度較低
第二種是把你當local hire的外商公司
(定義:Forbes 500外商 不含consulting/banking)
a. 學士月薪約在RMB 5~6K; 碩士應該在高個2K吧
b. 不確定, 但應該不會跟local master差異太大(如果全球前10可能會差不少)
這類型起薪較低 但能力強加薪幅度很高
很有可能第三年的年薪就會比第一種高
能力越強年資越高 年薪會成等比級數差異
新鮮人找跨國企業我猜應該不會太難 只要你能接受local hire
小公司跳槽要考慮你在這裡能累積甚麼"能力"
這"能力"是能leverage到你下份理想工作的談薪(先蹲後跳)
個人是比較推薦新鮮人從好的台商外派開始
- 相對比較容易找到工作
- 文化差異性相較小 陣亡率會比較低
: - 起薪相較高 負責的工作(理論上)會比較有價值
: - 好台商的優質工作經歷 外企會欣賞 跳槽容易
上述兩點持保留態度(請看小弟之後的文章) 2014
※ 引述《u4fu3 (chi)》之銘言:
: 已經有爬過文了
: 但大部份討論上海薪資的文章都是有工作經驗的情況下
: 我想請問以下兩種條件
: 第一份工作在上海可以開多少薪水?
: a.
: 台灣企管碩士畢業
: 英文能力普通(多益750)一般口說溝通沒問題
: 大概是從事行銷企劃 業務 或其他商管相關的工作
: 這樣薪水大概要開多少才合理啊?
: 另外如果想找比較大的跨國產業好找嗎??還是先進小公司在跳槽會比較好呢?
: b.美國碩士(人力資源管理)
: 學校排名全美前20名 算還不錯的學校 英文流暢
: 一樣找商管相關的工作
: 這樣的條件一樣第一份工作在上海可以開多少薪水呢?
: 希望有經驗的人提供資訊了 謝謝
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